СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы |
|
Опции темы |
04.04.2012, 14:00 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Какая служба предприятия должна заключать договора о материальной ответственности?
Привет! подскажите, какая служба предприятия должна заключать договор о материальной ответсвенности? очень нужно!
|
04.04.2012, 14:00 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Бухгалтерия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Аля 84 (04.04.2012) |
04.04.2012, 14:03 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
спасибо огромное!!!!!!!!!!!!!! мы (отдел кадров)тоже так думаем! но у бухгалтеров сложилось обратное мнение! они "кивают" на ОК!
|
Этот пользователь сказал Спасибо Аля 84 за это полезное сообщение: | Мотя (04.04.2012) |
04.04.2012, 14:05 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Обычное дело, когда бухи:
1. Сваливают свою работу на ОК. 2. Если не сваливают - так суют свой буховский нос в работу ОК. Мы не удивляемся. Все, что касается денег - не касается ОК! Бухи пусть это зарубят себе на носу. Дело ОК - сидеть и исполнять КЗоТУ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
04.04.2012, 14:08 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
спасибо на добром слове! мы ...кадровики, должны держаться вместе! и никакие бухи..нам не указ!!от лица ОК -СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!!!!
|
Этот пользователь сказал Спасибо Аля 84 за это полезное сообщение: | Мотя (04.04.2012) |
04.04.2012, 14:30 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А посему: Добро пожаловать на наш форум, ув.Аля 84! Собственно, и бухи бывают разные...И надо с ними сотрудничать, но - в пределах разумного....Я уже задавалась вопросом: почему кадровики, обычно, не желают лезть в буховские дела?А бухи - наборот? Почитаете здесь, на форуме: и то бухи говорят и так указывают и с тем спорят...Нормальный бух не будет совать нос и указывать как работать ОК, а будет искать вместе с ОК выход из ситуаций.... У нас здесь есть немало бухов - нормальные, адекватные....И всеми любимые!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.04.2012, 14:38 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Вот! ключевой момент: ищут вместе пути решения! а не в приказном порядке! и под угрозой "пойду к директору...на вас пожалуюсь"! с радостью пообщаюсь с адекватными бухгалтерами! а нос в буховские дела не суем по причине загруженности нашей службы! нужно отметить, что мы по мере сил и возможносте помогаем бухгалтерии, если обращаются с просьбой (нормальной...человеческой) (есть там хорошие люди)!!!!!!
|
Этот пользователь сказал Спасибо Аля 84 за это полезное сообщение: | Мотя (04.04.2012) |
04.04.2012, 15:02 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Согласна!Всегда надо искать консенсус и, по возможности, идти на компромисс!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
04.04.2012, 15:06 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
увы, придти к компромиссу в одностороннем порядке...весьма затруднительно!!! а к переговорам опозиционная сторона не готова!!!
|
04.04.2012, 15:07 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
конечно, в итоге, мы придем к единому знаменателю! просто, нам нужно было узнать мнение третьей (компетентной) стороны!
|