СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
03.04.2012, 21:27 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Первое число месяца-выходной день.Пойдет ли этот месяц, как полный?
Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Что-то Я ЗА ЭТУ ДЛИИИННУУУЮ ЗИМУ "притупела" - как не задаю вопрос в поисковике, не могу найти подобную тему. Если не сложно, подскажите пожалуйста - первое число нынешнего месяца(01.04) выпало на выходной день, есстно люди пришли на работу со 2.04 и приказы о приеме я начала оформлять со 2.04.А теперь возник вопрос(напомню работа носит сезонный характер) о постановке в ЦЗ по истечению 6 мес.Вопрос входит ли этот месяц в расчет при вычислении ср.з/п для ЦЗ или нет?И вообще будет ли считаться этот месяц полным при исчеслении этих шести месяцев? Мнения разделились - я считаю, что да, ЦЗ затрудняется ответить, ссылаясь на то, что специалиста по этому вопросу нет, он в отпуске, бухгалтер говорит, что нет. Надеюсь на Ваш опыт, т.к еще есть время все исправить(идя навстречу людям). Заранее спасибо. |
Метки |
Центр занятости |
|
|