СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
01.03.2012, 13:07 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Про индивидуальный режим работы
С первым весенним днем всех!
Промоутера нужно перевести на отдельный рабоч. режим ( по 6,5 часов каждый день, с перерывом на обед - пол часа). Для этого, сотрудник пишщет заявление, с просьбой поменять режим работы, указывая в нем часы работы и перерывов, дир дает "добро" и уся процедура??? И И еще, если обед будет н ечерез 4 часа от начала работы, а через 3,5 , ничего страшного?? |
01.03.2012, 13:11 | #2 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Спасибо, rostian!
Да, и уся! Цитата:
КЗоТУ: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
01.03.2012, 15:28 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |