СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
16.01.2012, 16:10 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Правильно ли я (ЧП) веду табель и график?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я веду графики выхода на работу и табель учета РВ. Магазин работает с 9 до 21 без перерыва и выходных. В наемных - 2 продавца и администратор. Вопрос по продавцам, так как они работают по графику, чтобы обеспечить работу магазина согласно его режиму. Вопрос по графику: я указываю время работы - с 9 до 21. Меня беспокоит то, что по законодательству нужно указывать/предусматривать время обеда. По факту они обедают, когда нет покупателей, или их на время заменяет администратор, или хозяйка - частный предприниматель. А как это указать в графике? Может, стоит указать 8.30-21.30, то есть 12 часов работы и 1 час обеда? 2. Не страшно ли то, что график не совсем равномерный? То есть 3 дня по 12 часов, 3 дня перерыва, потом опять по 12 часов, иногда 3 часа в день получается. Чтобы вписаться в норму рабочего времени приходится немного лавировать. Допустимо ли это? В графике, наверное, еще должны быть подписи продавцов, что они с ним ознакомлены, да? Вопрос по табелю: Правильно ли то, что в табеле указывается время без обеда (то есть админ работает с 9 до 18 - 9 часов, а в табеле пишем 8 часов)? 2. Правильно ли что дни между рабочими сменами продавцов указываются буквой "в"? Или нужно как-то по-другому? И последний вопрос: я его уже задавала на форуме, но теперь, после составления графиков и табеля хочу просто удостовериться что все правильно: в трудовом договоре указано, что работа продавцов согласно графика, оклад такой-то. ЗП я считаю по отработанным часам (они в итоге совпадают с нормой рабочего времени). Правильно ли это? Вопрос получился длинный, но хотелось бы с самого начала работы все делать правильно. Буду благодарна за любые советы/рекомендации/предложения. |
16.01.2012, 21:16 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
1. Табель- типовая форма П-5 http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=251
2. График работы - постараюсь завтра выложить в личку (может кто-нибудь и раньше успеет) |
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Galia-ua (17.01.2012) |
17.01.2012, 12:29 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Благодарю!
Получается, что форму табеля, которую я использовала (Т-14) уже нельзя использовать? В перечне сокращений я не нашла, как показывать выходные (для админа) и выходные/перерывы между сменами у продавцов. Или в этом случае клеточки просто остаются пустыми? Ну и еще, самый главный вопрос: в табеле нельзя указывать количество отработанных часов, только буквы/коды? Как же мне считать часы для продавцов? Или для этого как раз и использовать график? |
17.01.2012, 19:57 | #5 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=803 форма табеля здесь устаревшая, но в остальном почитать полезно, в т.ч. про графики. Новую форму табеля можно скачать здесь http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Galia-ua (17.01.2012) |
17.01.2012, 22:51 | #6 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2011
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
Цитата:
Да, я не увидела, что 4 строки. Теперь с этим ясно. Отличная статья. Вопросы по табелю отпали. Единственное, что я хотела уточнить, что статья написана в январе 2008, а форма табеля П-5 утверждена в декабре 2008. Получается, что П-12,13,14 - устаревшие, и можно использовать только П-5? По графикам вопросы еще остались. |
||