СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
03.11.2011, 09:55 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
тестами пользуюсь каждый день - специфика работы... кстати этот неплохой, по реакции да и по ответам сразу можно определить способности кандидата...
|
03.11.2011, 10:02 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
03.11.2011, 12:00 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
я так понимаю вы сами разрабатываете тесты, а я пользуюсь так сказать популярными (стандартными)
|
Этот пользователь сказал Спасибо Алексия за это полезное сообщение: | sirius-hr (24.11.2011) |
24.11.2011, 23:12 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 63
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
|
25.11.2011, 12:55 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Тесты : DUET, SEZAM, ULTRA
или любые проверяющие уровень ХГТ!!! а если серьёзно, то: Не след без опыта надеяться на тесты! интертрепаторы хреновы!! пишу правильно!! |