СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
06.10.2011, 22:04 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
закон о защите персональных данных
Здравствуйте, уважаемые форумчане. Подскажите, пожалуйста, что представляет из себя эта база данных? Фамилия, имя, отчество работника, а ещё какая информация? В каком виде? Буду очень благодарна.
|
07.10.2011, 14:41 | #22 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 22 раз(а) в 9 сообщениях
|
Цитата:
Как я понимаю из текста и статьи в "СК" база данных у каждого из нас уже есть. Даже не одна. Это как минимум личные дела сотрудников (и формы П-2). По идее есть еще база соискателей, резюме и т.п., но ... ИМХО, регистрировать 100% надо хотя бы первую. Назвать ее, к примеру, "База сотрудников ООО ****". |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Соня Ореховая за это полезное сообщение: | ardnaskela020 (09.12.2011), Asatan (07.10.2011) |
10.10.2011, 09:36 | #23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Доброе утро! А кто-нибудь уже зарегистрировал свою базу персональных данных в Реестре? Кто именно этим занимался на предприятии? Как это происходило? Ведь штрафы за невнесение в Реестр уже с 01.01.12г.? Какие службы будут проверять предприятия на местах? Масса вопросов... Жили-жили, использовали эти самые "персональные данные" без всяких личных разрешений направо и налево, а теперь защищать? И кто будет защищать, от чего? Сами предприятия, и сами же нести ответственность? Какая конкретная польза от такого введения?... В чем все-таки "подвох"...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Ангелина за это полезное сообщение: | Asatan (10.10.2011) |
10.10.2011, 17:38 | #24 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 22 раз(а) в 9 сообщениях
|
Мои проблемы начались еще на этапе объяснения начальству, чего от нас хотят... Почему-то настолько неуловима разница между "регистрацией базы данных" и "регистрацией данных", что даже на пальцах объяснить ее не удалось Все пребывают в стойкой уверенности, что идет массовый сбор именно личных данных... Капец, короче. Я уж грешным делом думаю, что мое дело сделано - служебку написала, мероприятия предложила, а там как хотите...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Соня Ореховая за это полезное сообщение: | Asatan (10.10.2011) |
10.10.2011, 17:55 | #25 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
А я уже отправила заполненное заявление по эл.почте, но без печати и подписи, я в Крыму заявление нужно сдать в Киев, программа, которая ставит электронные цифровые подписи (M.E.DOC) у них не поддерживается, а другой у нас нет, с этой регистрацией столько проблем. Есть ли форуме счастливые обладатели этого свидетельства?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Asatan за это полезное сообщение: | ardnaskela020 (09.12.2011) |
10.10.2011, 17:57 | #26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.09.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 22 раз(а) в 9 сообщениях
|
Так а почему обычной почтой не послать с уведомлением? Шоб все печати с подписями были?
Последний раз редактировалось Мотя; 01.12.2011 в 00:05. Причина: Лишнее цитирование |
10.10.2011, 18:04 | #27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Да я уже с ними два для переписываюсь, вот из последнего:
Я: Добрый день. Скажите, пожалуйста , я могу Вам отправить заявление на регистацию базы персональных данных, через программу M.E.DOC , т.к. цифровая печать налаживается только там. Спасибо Они: Скорее всего нет, но я не могу этого знать наверняка. Узнайте у разработчиков упомянутого Вами програмного продукта (M.E.DOC Я: Я прикрепила заявление о регистрации в этом письме без печати и подписи руководителя, а с подписью и печатью отправлю по почте (заказным письмом с уведомлением о вручении), так можно? И как тогда мы сможем забрать свидетельство, вы вышлите письмом? Так и сделаю отправлю письмом, если они дадут добро, я боюсь "ошибиться" поэтому каждую свою мысль переспрашиваю у специалистов, может это глупо, я в этой должности 1 мес, страшно самовольничать |
Этот пользователь сказал Спасибо Asatan за это полезное сообщение: | Соня Ореховая (10.10.2011) |
14.10.2011, 11:02 | #28 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Asatan, а если не секрет, какие БД Вы зарегистрировали? Кого назначили в "розпорядниках бази даних" - конкретных людей или предприятие.
Или просто напишите, где можно получить конкретную информацию, если знаете? А еще к нам пришла такая рассылка от юр. компании: Цитата:
|
|
14.10.2011, 12:14 | #29 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Я заполнила графы в заявлении не на 100% , ответственный за БД - директор, а БД форумчане посоветовали "обозвать" - База співробітників ТОВ "__" .
А на подобного рода рассылки вестись не надо, мне предлагали и за 100 $ и за 500$ на оф.сайте есть эл.почта, любые вопросы пишите туда по БД, они отвечают в течение дня. У меня еще 7 дней до окончания срока регистрации, жду каждый день, чтобы не вернули мое заявление, мало ли что |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Asatan за это полезное сообщение: | ardnaskela020 (09.12.2011), OK_SANA (14.10.2011) |
17.10.2011, 10:43 | #30 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.05.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 30 раз(а) в 4 сообщениях
|
Ничего страшного в регистрации нет.
Немного покумекав и с помощью НЕТа: 1. Написал приказ о назначении ответственного за базу данных сотрудников. 2. написал положение о базе данных сотрудников с примерами расписок о ознакомлении с положением и обязательстве-неразглашении данных. 3. Ознакомил всех и взял подписку. 4.Подал бумажную заявку установленного образца на регистрацию с дискеткой 5. через неделю получил свидетельство. Не так страшен черт как его рисуют. Дерзайте |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Piter60 за это полезное сообщение: | ardnaskela020 (09.12.2011), Asatan (17.10.2011), lyubchic (17.10.2011), NATA Molinari (06.12.2011), Ирина Стеценко (08.11.2011) |