СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
27.04.2011, 09:33 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.09.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Перевод или назначение и.о. сотрудника, чтобы он не потерял стаж за вредность
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации: сотрудник работает на рабочей должности, ему идет стаж за вредность. Его необходимо перевести на должность гл. инженера. Если просто перевести - он потеряет стаж за вредность. Скажите, можно ли работник находящийся на должности гл. инженера по совместительству занимать рабочую должность (или наоборот). И если может, не прервется ли его стаж. Если назначить его и.о. гл. инженера. Сколько человек может быть и.о. (должность вакантная)? Если есть еще варианты как выйти с ситуации - буду очень признательна за ответы! Необходима информация с ссылкой на законодательный документ, пункт или параграф. Спасибо за помощь! |
27.04.2011, 22:52 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Куча мала называется...
Свалили все ... И вредность, и и.о., и вакантная должность, и перевод А можно изложить все в более читабельном виде...или условие задачи полностью... Из к/ф "Иван Васильевич меняет профессию" Цитата:
ЗЫ. Подсказка...Наберите в поиске слова... Совмещение совместительство ... Следующий пункт - перевод... Потом можно ознакомиться с и.о. и вакантная должность... А напоследок список 1 и 2 |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (28.04.2011) |
28.04.2011, 13:50 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
2. И.О. на вакантной должности не допускается.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
|
28.04.2011, 14:20 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
у нас только это называется немного по-другому: и ...сесть и рыбку съесть..... Смешались кони-люди... да к тому же ТС, наверное, не знает, что работнику нужна будет справка для начисления льготной пенсии, в которой пишется черным-по-белому о том, что Вот, такой-то проработал там-то ПОЛНЫЙ рабочий день на такой-то должности...с...по.....тра-та-та....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (28.04.2011) |
28.04.2011, 15:53 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.09.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да уж, на счет "хитрости" положения спорить не буду. Но руководитель поставил вот так вопрос, я и решила проконсультироваться.
Скажите, а то, что и.о. назначать на вакантную должность нельзя прописано где-либо? Руководитель требует подтверждения. Всем спасибо за отклики |
28.04.2011, 16:08 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Про вредный стаж Вы уже не хотите знать? http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1187
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 28.04.2011 в 17:05. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (28.04.2011) |