СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
01.11.2010, 13:30 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Извините не правильно написала. Болел ребенок 5-ти лет и мамы сидела с ним на больничном. Нет ее не уволили просто ей сказали, что на ее место нашли другово человека, так как она говорила, что наверное будет увольнятся. Так как на предприятии посчитали, что она будет увольнятся после того как выйдет с больничного и за это время нашли ей замену. А сегодня поставили в известность и спрашивают сколько ей нужно времени для увольнения.
|
01.11.2010, 13:36 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, она же еще не уволилась....
И ее - незаконно не уволили... А почему тема так странно называется? Ну, и пусть себе работает... Кто может ее заставить уволиться?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.11.2010, 13:37 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Так а женщина-то хочет увольняться или нет?
|
01.11.2010, 13:50 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Женщина увольнятся покаместь не собирается в ближайшее время. Но она ищет себе новую работу и когда ее найдет тогда и хочет уволиться.
|
01.11.2010, 13:51 | #15 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну и в чем тогда вопрос?
Пусть себе работает, а уволится тогда, когда изъявит желание....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.11.2010, 13:52 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Так в чем Ваш вопрос?
з.ы. Мотя, Последний раз редактировалось Mardge; 01.11.2010 в 13:55. Причина: Мотя читает мысли... |
01.11.2010, 13:53 | #17 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Как и говорит Мотя, пусть себе работает... кто ее может заставить уволиться...
|
01.11.2010, 13:55 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2010
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 17 раз(а) в 4 сообщениях
|
Видимо, руководство ее уже "не хочет" ?
|
01.11.2010, 13:57 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Значит текст заявления будет звучать так:" Прошу уволить по Вашему желанию...
|
01.11.2010, 14:08 | #20 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, мало ли что не хочет руководство...
Ой, нИ мАгу-у-у...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |