СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
 |
|
|
Опции темы |
31.08.2009, 15:42
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
С чего начать кадровую работу в организации?
Помогите, пожалуйста. С чего начать кадровую работу в организации, если раньше ничего не было.Было СПД, стало ООО.
Последний раз редактировалось Iren@; 31.08.2009 в 15:50. Причина: пожалуйста, придумывайте более информативные названия тем. Название "Дайте совет" слишком общее. |
|
|
|
31.08.2009, 15:46
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Кадровое делопроизводство: от "А" до "Я":
bs-staff.com.ua А насчет советов.... "Мы с такой лёгкостью даём советы другим, в то время, когда сами часто не знаем, как нам поступить. А причина лишь в том, что мы редко сами себе задаём вопросы." (Ольга Анина) |
|
|
|
| Эти 13 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
|
31.08.2009, 16:18
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Мотя, классный сайт, спасибо!!
|
|
|
|
|
31.08.2009, 16:21
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
katsol
 Пожалуйста!  
|
|
|
|
|
31.08.2009, 17:09
|
#5 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
__________________
Let happen whatever would happen. |
|
|
|
|
31.08.2009, 17:10
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Мотя
самому интересно просмотреть ! magnum   Вот уж действительно - начало всех начал !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 31.08.2009 в 17:20. Причина: дополнил :) |
|
|
|
|
31.08.2009, 17:12
|
#7 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою Последний раз редактировалось Мотя; 31.05.2013 в 18:29. Причина: Лишнее цитирование |
|
|
|
|
|
31.08.2009, 17:16
|
#8 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Спаиб , спасиб, спасиб
 Спасиб, спасиб, спасиб
|
|
|
|
|
31.08.2009, 22:55
|
#9 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Давно пользуюсь.... Думала- все тут такие - пользуются, просто, напомнила....  А тут- шквал эмоций! Даже приятно, что хоть чем-то помогла людям в нашем любимом форуме! А то - вечные гонения!  Ув. magnum! Да, сайт рады помогает! Но не настолько, чтоб знать все вопросы кадрового производства.... Я сама каждый раз к нему обращаюсь... Но на многие вопросы он мне не отвечает.... Сайт рады - это сухие законы.... А как работать - он, увы- не знает.... Последний раз редактировалось Мотя; 23.08.2010 в 12:48. Причина: Объединила посты. |
|
|
|
|
|
01.09.2009, 10:04
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Зато чётко знает, как наказать !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Luda_hr (09.12.2009) |
