СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
25.04.2009, 19:55
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мать-одиночка прогуливает работу
На производстве вот уже два месяца не ходит на работу мать-одиночка, на тел.звонки не отвечает, родители ее покрывают и говорят, что мол прячется от кого-то
 Ребенка оставила на попечение матери. Больничный исключен (со слов родителей). Писали письма с просьбой уведомить хоть что-то о себе - все остается без ответа. Попробуем еще "проследить" за ней, но говорят, что она не в городе. Уволить за прогул не можем, нужно разрешить эту ситуацию, а то как-то не прикольненько все это. Подскажите, какие действия мы еще можем предпринять и насколько эта ситуация грозит нашему предприятию. То что законодательно это никак не отразится на матери-одиночке мы уже поняли. |
|
|
|
26.04.2009, 15:41
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Вашему предприятию это грозит лишь тем, что оно будет до 14 лет ребенку этой сотрудницы держать ее на пр-пр или пока не выйдет замуж и ее ребенка не усыновят...
Терпения Вам! А пока заготовьте побольше писем(дату только будете менять), чтоб явилась на работу и решила свое пребывание в нем и отправляйте с периодичностью хотя бы 2 раза в неделю (нет, это круто --пока письмо дойдет, пока приедет), можно раз в неделю - и так до 14 лет. А что делать? Мы не в Беларуси! Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 17:26. Причина: Лишнее цитирование |
|
|
|
|
27.04.2009, 10:08
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
А что было бы, если бы мы были в Беларуси?
|
|
|
|
|
27.04.2009, 10:24
|
#4 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
См. с поста № 8 http://forum.hrliga.com/showthread.p...ED%EE%F7%EA%E0 |
|
|
|
|
|
27.04.2009, 11:31
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Спасибо!
 Очень интересно, я до этой темы как-то не добралась.
|
|
|
|
