СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
02.03.2009, 16:55
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.07.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Увольнение из отпуска по уходу за ребенком до 6-и лет
Подскажите, пожалуйста! Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пару месяцев назад продлила отпуск по уходу за ребенком до 6-и лет. А сегодня перезвонила и сказала, что придет завтра увольнятся по собственному желанию. Надо ли кроме приказа об увольнении создавать еще какие-либо приказы (о прирывании отпуска и т.п.)?
|
|
|
|
02.03.2009, 17:51
|
#2 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 24 раз(а) в 8 сообщениях
|
Нет. Другие приказы не нужны.
|
|
|
|
|
03.03.2009, 11:51
|
#3 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.07.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за ответ. Я так и думала, но решила подстраховаться.
|
|
|
|
|
03.03.2009, 12:38
|
#4 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Скажите пожалуста, а как происходит прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет ?
|
|
|
|
|
03.03.2009, 12:44
|
#5 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Заява + наказ.
|
|
|
|
