СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
 |
|
|
Опции темы |
22.01.2009, 15:07
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.01.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Повышение зарплаты
Подскажите, пожалуйста, при повышении зарплаты должен ли работодатель предупредить работника за 2 месяца. Насколько я знаю, по КЗпТ нужно предупреждать только если меняется в меньшую сторону.
|
|
|
|
22.01.2009, 15:13
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Нет не нужно, это же не ухудшение условий труда. Хотя, думаю, если проводили бы процедуру ознакомления с приказом вряд ли бы кто отказался
|
|
|
|
|
22.01.2009, 15:14
|
#3 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Нет
|
|
|
|
