СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
 |
|
|
Опции темы |
17.10.2006, 18:44
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2006
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
SWOT-анализ
Добрый день, коллеги. Кто поделится опытом использования таких инструментов для планирования деятельности службы персонала как SWOT-анализ и системой показателей KPI? Буду благодарна если также поделитесь оценкой эффективности использования этих методов. Спасибо.
|
|
|
|
24.11.2008, 09:03
|
#2 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
SWOT- анализ
Здравствуйте, коллеги!
И мне очень нужно сделать SWOT- анализ в компаниии, с чего начать, с чего отталкиваться. Припоминаю что-то делала по маркетингу в институте, но не совсем поняла. Помогите, пожалуйста! 
|
|
|
|
|
24.11.2008, 16:34
|
#3 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.10.2007
Сообщений: 133
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
|
Re: SWOT- анализ
Цитата:
|
|
|
|
|
|
26.11.2008, 12:09
|
#4 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
я очень часто использую SWOT, при чем не только в профессиональном, но и в личном опыте. Мне нравится! А то, что SWOT компании нужно делать всем руководящим составом - очень согласна. Некоторые компании вовлекают в процесс все уровни сотрудников. У меня есть материалы, которые могут помочь модерировать SWOT - могу поделиться. Пишите в личку.
__________________
There's always some kind of hidden logic... |
|
|
|
