СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
 |
|
|
Опции темы |
26.03.2008, 21:07
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
"Персонал технологии..." Что это?
Мне попалась тема: "Атестация - как персонал технология". Что такое персонал технологии в принципе понимаю, но ненахожу литературного подтверждения. Может кто-то поможет? заранее спасибо!
|
|
|
|
23.04.2008, 16:22
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
А какое литературное подтверждение Вы хотите получить? Точнее - чему именно? Определению "персонал-технология", тому, что аттестация есть персонал - технология?
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
|
|
|
23.04.2008, 16:40
|
#3 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Re: "Персонал технологии..." Что это? Помогите кто знает!
Цитата:
 Можем устроить просто конкурс, кто какие вспомнит...
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
|
|
22.05.2008, 00:54
|
#4 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
о'кей, спасибо всем! я нашла хорошую книгу по теме.
|
|
|
|
|
22.05.2008, 13:30
|
#5 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
А можно поделиться названием книги?
|
|
|
|
|
22.05.2008, 14:14
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Персонал-технологии - это образ поведения руководителя, придерживаясь которого, он при помощи необходимой документации и слов, обращенных к сотрудникам, может добиться решения поставленной задачи с необходимым качеством и в установленные сроки.
Облазив массив русскоязычного интернета я так поняла, что этот термин ввел глубокоуважаемый мною Тарасов (директор таллинской школы менеджеров). Впервые упоминается в книге "Персонал-технологии: отбор и подготовка менеджеров", 1989 г., Россия
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
|
|
