|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  20.11.2013, 11:47 | #1 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 15.08.2013 
					Сообщений: 25
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |  Проведення інструктажів з ОП, ПБ якщо працівники працюють на чужому підприємстві 
			
			Проведення інструктажів з ОП, ПБ якщо (наші) працівники працюють на чужому підприємстві, інструктаж повинен проводити інженер з ОП підприємства на якому наші працівники виконують роботу?
		 | 
|   |   | 
|  20.11.2013, 12:31 | #2 | |||
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2013 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 70
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою  Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року N 15 Цитата: 
 Цитата: 
 Цитата: 
 Последний раз редактировалось Avrora62; 20.11.2013 в 13:17. Причина: Добавление поста | |||
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Avrora62 за это полезное сообщение: |  Andro25 (20.11.2013) | 
|  20.11.2013, 12:49 | #3 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 15.08.2013 
					Сообщений: 25
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			дякую, але, що якщо вступний та первинний, повторний  не проводиться? наприклад в МИ ОБСЛУГОВУЄМО 50 торгових центрів, там працюють наші співробітники, якщо їм не проводяться інструктажі? згідно Наказу Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року N 15 п.6. ми ж не повинні проводити інструктажі? в разі чого, нас держгірпром не буде мати притензій? Последний раз редактировалось Andro25; 20.11.2013 в 15:20. | 
|   |   | 
|  20.11.2013, 13:05 | #4 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 14.03.2012 
					Сообщений: 42
				 Вы сказали Спасибо: 9 
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Буде - працівник Ваш!
		 | 
|   |   | 
|  20.11.2013, 13:23 | #5 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 15.08.2013 
					Сообщений: 25
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  20.11.2013, 13:44 | #6 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2013 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 70
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Всегда найдется за что. Охрана труда это самый объемный по документации раздел: инструкции по охране труда, Положения, Программы обучения, приказы, журналы и.т.д., соблюсти все требования которых очень сложно. | 
|   |   | 
|  20.11.2013, 13:57 | #7 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев 
					Сообщений: 2,284
				 Вы сказали Спасибо: 1,083 
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Андро, опишите ситуацию подробнее. Ваша компания оказывает некие услуги на территории чужих офисных центров?? я Вас правильно понял?? | 
|   |   | 
|  20.11.2013, 14:01 | #8 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 15.08.2013 
					Сообщений: 25
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			так, це фірма яка надає послуги з клінінгу ТЦ, ТРЦ і тд... наші співробітники працюють на чужих підприємствах, техніка для прибирання наша...
		 | 
|   |   | 
|  20.11.2013, 14:22 | #9 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев 
					Сообщений: 2,284
				 Вы сказали Спасибо: 1,083 
		
			
				Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Тогда, как уже частично ответили форумчане: 1. Вы проводите все виды инструктажей в своей компании. 2. Ваши клиенты проводят все виды инструктажей, в объёме рисков и по специфике Вашей работы у них.( А то Ваши уборщицы полы в их электрощитовой водой начнут мыть сдуру. Да, реальная история, думал -- поседею((((() руководящий документ: Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року N 15 раздел 6 | 
|   |   |