СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
19.08.2013, 11:19 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Как правильно "позиционировать" себя на рынке труда?
Всем доброго дня. Я живу в небольшом городе (52 тыс. населения). В ближайшие полгода планирую переехать в один из областных центров Украины и найти себе интересную и хорошо* оплачиваемую работу. Хочу узнать у профессионалов: на что именно я могу рассчитывать, т.е. насколько мой опыт и возможности могут быть востребованы и оценены в денежном эквиваленте в большом городе.
Немного о себе: Образование: базовое высшее - художник-дизайнер, бакалавр психологии, курсы компьютерной графики. Опыт работы: преподаватель информатики, дизайнер-верстальщик в газете, главный редактор газеты, помощник городского головы. Навыки: - хорошее знание графических пакетов CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe PageMaker (разработка макетов газет, буклетов, баннеров, фирменного стиля и пр.); - журналистский опыт (написание статей, заметок, информационное сопровождение сайтов и социальных сетей); - участвовала в создании нескольких стартапов: "Областная газета ШИК (Широкая информационная колонка)", "Инвестиционный сайт города"; - есть успешный опыт написания инвестиционных и социальных проектов, как в команде, так и соло; - есть успешный опыт в организации предвыборной компании. Личностные качества: коммуникабельность, целеустремленность, быстрая обучаемость, стремление к карьерному росту и саморазвитию, презентабельная внешность, высокие морально-этические качества. Немного о себе: женщина, 35 лет, замужем, детей - нет. Увлечения: создание векторных и растровых изображений, копирайтинг, чтение публикаций о теориях развития человека (спиральная динамика, статьи по психоанализу и пр.), компьютерные игры. * не менее 5 тыс. грн. P.S. Я понимаю, что список моей профессиональной деятельности и интересов весьма широк. Для опытного HR это признак многогранной личности или личности, склонной к "распылению" своих талантов? |
19.08.2013, 11:22 | #2 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.08.2013, 11:27 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Спасибо, Светлана, за ответ. Я с 15 лет каждое утро делаю зарядку . Плюс походы на природу с друзьями на выходные. Это стоит указать? А увлечение компьютерными играми - для меня признак быть "в струе" современных хобби.
|
19.08.2013, 12:14 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
по мнению работодателя, Вы будете "рубиться" в игрулины в рабочее время, и Вам надо "такое" мнение о Вас??
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Чертовка (08.05.2014) |
19.08.2013, 12:35 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
ок, поняла). просто мы с мужем около года играли в онлайн игру - WOW. В течение этого года создали свою топ-гильдию из 400 игроков и убили главного босса, т.е. сделали то, что другие игроки и за 6-ть лет игры не могут сделать. Это был весьма интересный опыт.
|
19.08.2013, 12:54 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
не рассказывайте это работодателю)))
|
19.08.2013, 13:10 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Лоа, вы меня извините, но прочитав такое резюме, я решил бы, что кандидату еще нужно маленько повзрослеть..
Сами посудите: что можно подумать о человеке, работавшем преподавателем информатики, дизайнером-верстальщиком в газете, главным редактором газеты и помощником городского головы, если своими профессиональными успехами на этом поприще он похвастаться не может, зато вот "..создали свою топ-гильдию из 400 игроков и убили главного босса" - главное достижение! |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | EllE HRD (21.08.2013), Julytt (19.08.2013), Светлана А. (19.08.2013), Чертовка (08.05.2014), Шутюр баад (19.08.2013) |
19.08.2013, 14:50 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Хм, все, что я написала в сообщении: "увлечения:... компьютерные игры". Но, почему-то, именно это Вас и задело. И, не смотря на то, что я написала выше на сообщение от Светланы: "ок, поняла", Вы дальше продолжаете развивать эту тему. Почему Вас это так зацепило? То, что я написала о гильдии - это более развернутый ответ и все, а не смысл или супер достижения моей жизни. Вы ни одного вопроса не задали по другому тексту.
P.S. А Вам слабо организовать 400 человек разного возраста (от 15 до 62 лет) и социального положения для решения, пусть и "игрушечной", задачи? |
19.08.2013, 15:03 | #9 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 47 раз(а) в 30 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.08.2013, 15:03 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
|
Лоа, вы же написали, что вы психолог. Так почему же даже не пытаетесь строить конструктивный диалог, а, как говорится, "берёте на слабо"? Это манипуляция. И, надеюсь, вы понимаете, что на этом форуме тоже есть психологи, и кто-то из них, вполне вероятно, не бакалавр, а кандидат наук. И читая ваше резюме, у него уже сложится соответствующее о вас впечатление. Зачем это вам?
По сути вашего поста могу ответить следующее: Не совсем понятно, какая же именно сфера вас всё-таки интересует в плане дальнейшего профессионального развития в большом городе. То есть. что именно вы вкладываете в понятие "интересная работа"? Думаю, стоит определить направление и промониторить рынок зарплат в этой категории в выбранном вами городе. Сейчас на сайтах по трудоутройству это довольно легко сделать - просматриваете вакансии, а в них работодатели часто указывают уровень вознаграждения. Насчет "многогранности личности" или "распыления талантов" - не стала бы утверждать однозначно. Есть не только эти два варианта, а и много других. Какой именно из них возникнет в голове у HR - зависит исключительно от того, как вы позиционируете себя в резюме и на собеседовании. желаю удачи. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tavianu за это полезное сообщение: |