|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  24.12.2012, 14:18 | #1 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 19.10.2011 
					Сообщений: 32
				 Вы сказали Спасибо: 16 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |  Чья обязанность обучать  на грузоподъемные работы? 
			
			пожалуйста, подскажите, кто должен заниматься обучением сотрудника на управление кран-балкой, на грузоподъемных механизмах. Если на предприятии есть бюро по охране труда, а хотят повесить на инспектора по кадрам.
		 | 
|   |   | 
|  24.12.2012, 14:47 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 17.11.2010 
					Сообщений: 526
				 Вы сказали Спасибо: 273 
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 |   
			
			по закону обязан работодатель или лицо на которое возложены эти обязанности работодателем. и в принципе логично: - на работу оформляют кадры, - по закону, не обученного человека к работе допускать нельзя. вот вам и карты в руки. и последнее: за отчет 6-ПВ кто у вас отвечает??? хотя у нас "повесили " на охрану труда. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: |  Irina Sh (24.12.2012) | 
|  25.12.2012, 11:36 | #3 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 14.12.2010 
					Сообщений: 39
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 3. Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві 3.3. Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників, у тому числі під час професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким роботодавцем доручена організація цієї роботи.   | |
|   |   | 
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» smech за это полезное сообщение: |