![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 253
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
|
Всем привет! Наверно на самом деле это очень просто сделать, но я "ломаю голову". Задача , - спроэктировать тарифную сетку рабочим промышл. п-я , если средний тарифный разряд равен 3,0.
Втолкуйте еще, что это такое , "средний тарифный разряд ", ибо то что нахожу в нете ответа не приносит...... |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Мне бы тоже хотелось жутко знать, что такое средний тарифный разряд...
![]() ![]() Простите, а кто Вам такую задачу поставил? А вы - бух?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Средний тарифный разряд - это среднее арифметическое число работников с учетом их разрядов. Например: 20 чел. с 6 р., 30 со 2, 50 чел с 3 ...и т.д. Средний разряд равен((20х6)+(30х2)+(50х3))/100=3
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Т.е., в приказе будем читать так: присвоить Иванову средний третий разряд...бла-бла-бла...?
Так, что ли? ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#5 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Не-е-е....
В приказах такое не пишется. Это просто показатель такой, как среднесписочная численность, средняя зарплата и т.д.Для чего он нужен? Давно я им не пользовалась. Ну на тех промышленных предприятиях, где устанавливается часовая тарифная ставка может применяться для чего-то.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | Мотя (07.02.2012) |
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Простите за нескромность - НПА бы почитать на сей предмет...
![]() ![]() ![]() Или как? ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#8 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
![]() Зинуля, догадайся с трех раз: устроит ли меня учебник? ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#9 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 253
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
|
Спасибо! Думала, что написала в раздел "помощь студентам"
![]() Єто задача из института такая С тарифными сетками "в жизни" дела не имела, а тут надо составить.
|
|
|
|
|
|
#10 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А-а-а-а..ну, если задача..то вот еще:Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|