СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
22.11.2011, 17:41 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
Как создать в штатном расписании структурное подразделение.
Коллеги , здравствуйте !
Подскажите , так как сама никак не могу сообразить , можно ли в ШР компании создать отдел под названием "Отдел DEEP" или "Департамент DEEP" ? Оговорюсь сразу , что сбывается товар ч/з чужие партнерские магазины и мне со своей стороны нужно создать в ШР структурное подразделение , в котором будут : * Руководитель структурного подразделения * Аналитик ... * Маркетолог ... * Мен-ер по вопросам регион.развития Меня смущает сама абревиатура DEEP ? Спасибо заранее за все советы . |
22.11.2011, 17:51 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А чо?
Мне нравится: Департамент DEEP Purple!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (22.11.2011) |
22.11.2011, 17:53 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
это конечно идея супер , у меня была такая задумка , но боюсь что вряд ли применима к ШР торговой IT компании ....
|