![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Доброго времени суток, профессионалы сферы HR!
![]() Подскажите, пожалуйста, может кто-то, случайно, натыкался на какие-либо сайты в сети Интернет, где могут быть выложены все Листи Мінпраці или большиснство из них, а может где-то, кому-то, встречалась печатная брошюра со всеми листами за год или пол года (причем цена не важна), - такие ценные вещи прописаны в данных письмах с редкими разъяснениями и вот смотришь на лист №853, например, и понимаешь, сколько ценного мог упустить в предыдущих 852-ух за год
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,159
Вы сказали Спасибо: 5,172
Поблагодарили 6,522 раз(а) в 2,803 сообщениях
|
Если у вас есть Лига - по запросу "видавник" - Мінпраці, и датам издания (можно поставить диапазон 01.01 - 31.12) можно найти много писем.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Мотя (10.11.2011) |
|
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,610
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях
|
Думаю, такого сборника не существует.
А что ж такого ценного в письме минсоцполитики N 853? Учтите, что письма не являются нормативно-правовыми актами, и не имеют права вводить новые нормы, поэтому лучше изучать первоисточники - законы. Кроме того, в письмах минсоцполитики со временем иногда меняет свою точку зрения. |
|
|
|
|
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Благодарю Вас за ответы
Просто, на самом деле, есть очень ценные письма с дельными разъяснениями, видимо, придется покупать Лигу...
|
|
|
|
|
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Я не знаю, насколько они ценны (разве что, для разъяснения) для Вас, потому, что я абсолютно согласна с ув. Иреной:
Цитата:
![]() С другой стороны - мы часто сталкивались с тем, что письма совершенно противоречат действующему законодательству. Письма - это всего лишь разъяснение вопроса, который видит по-своему человек, написавший его. Опираться на Письма в суде Вы не сможете.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,359
Вы сказали Спасибо: 3,894
Поблагодарили 2,418 раз(а) в 948 сообщениях
|
OOTiZ, а Вы личные сообщения не смотрели?
|
|
|
|