|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  22.08.2011, 12:39 | #1 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 22.08.2011 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Расходование бюджетных средств на внештатных сотрудников 
			
			Мне, руководителю творческого предприятия  коммунальной собственности, выделили бюджетное финансирование на 183 единицы+ на 30 чел внештатников. В целом выделили фонд з/п на штатных и внештатных работников. При проверке КРУ мне предъявили претензию о том, что я незаконно использую бюджетные средства, при том что внештатные работники оформлены по всем законам и при начислении з/п выплачиваются все обязательные платежи Правомерны ли действия КРУ ? | 
|   |   | 
|  22.08.2011, 12:50 | #3 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |        Мардж, учиться надо было, в свое время....коли доси не знаешь...   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  22.08.2011, 12:54 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 4,177
				 Вы сказали Спасибо: 5,182 
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Это типа "Садись, Mardge, два!" ?       Та ладно, я готова и двоечницей прослыть, лишь бы объяснил уже кто, что это за фрукт такой - "внештатник"! Мы тут выясняли на 13-ти страницах, да так и не выяснили. Так может закончатся наконец наши страдания?   | 
|   |   | 
|  22.08.2011, 13:34 | #5 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Да именно так и типа.. Коль вопросы задаешь....   Та я смотрю, что мы тут ваще стали двоечницами по сравнению с некоторыми отличниками, которые "объясняют"...    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 22.08.2011 в 14:48. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Mardge (22.08.2011) | 
|  22.08.2011, 14:45 | #6 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.06.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 497
				 Вы сказали Спасибо: 132 
		
			
				Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А можно изложить содержание претензии КРУ? Ведь, вероятно, у Вас на руках находится акт проведения проверки.  Я приблизительно представляю смысл этой претензии, но все равно необходимо узнать, как писали Мотя и Мардж, кого Вы принимаетет как "внештатников". Если для Вас внештатники - это договора подряда (услуг), а Вы их принимаетет по трудовому договору (как это осветил наш "дока" Тигипко в новой форме 5-ПН как совместители и срочники), тогда Вы действительно неправильно используете бюджет, т.к. увеличивается сумма на уплату налогов. И я бы тоже на месте КРУ предъявила бы Вам претензию   | 
|   |   | 
|  22.08.2011, 14:56 | #7 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Расслабтесь, девочки, это - задача.
		 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  22.08.2011, 15:01 | #8 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.06.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 497
				 Вы сказали Спасибо: 132 
		
			
				Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
			
		
	 |   
			
			то есть задача? типа тестовые задачи для кадровиков?
		 | 
|   |   | 
|  22.08.2011, 15:05 | #9 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну, не знаю, как для кадровиков, а для студентов, в вузовских методичках и задачниках по праву такие задачи есть...когда студент изучает раздел "трудовое право", там есть такие задачи...уж сколько я их тут начиталась...(одновременно читая дома эти задачи и сравнивая ответы  ) Обратите внимание на форму поставленного вопроса: Не типа: как быть в такой ситуации? Как выйти из положения? Что нам ответить КРУ? У нас вот так и так.. А четко и сухо: Правомерны ли действия КРУ, ПФУ, Прокуратуры, чего там еще.... 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  22.08.2011, 15:09 | #10 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.06.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 497
				 Вы сказали Спасибо: 132 
		
			
				Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
			
		
	 |   
			
			прИкольно   | 
|   |   |