СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
30.09.2009, 12:10 | #81 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Рано или поздно всё равно придётся, поэтому каждый решает для себя сам !
Я пока жду окончательного одобрения своего юриста... (процедуры в компании такиеdont know)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
30.09.2009, 12:22 | #82 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Я перешла с марта, просто странно получается как-то. Приказ вышел, а только кадровики ими голову забили, а больше никто не знает
|
02.10.2009, 09:02 | #83 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день ув. коллеги! Пожалуйста, поделитесь опытом, как внедрить на предприятии новую форму П-2. Существует только один путь: все переписать и собрать подписи? А если предприятие с численностью 300 чел., кадровик один по штату, работники в основном имеют разъездной характер работы? Процесс затягивается на месяцы... Может как-то можно облегчить работу? Например, хотя бы в разделе ежегодные отпуска: регистрацию за прошлые годы оставить в старой карточке, а продолжить уже в новой?
|
02.10.2009, 09:41 | #84 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я завожу нову форму П-2 на працівників, які прийняті, починаючи з січня 2009.
|
02.10.2009, 10:22 | #85 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я тоже старые карточки не трогаю, завожу новые на вновь принятых.
Ну, девочки, просто, по логике... Кто родился в г.Ленинграде, они ж не меняют свое свидетельство о рождении из-за того, что нынче этот город называется Санкт-Петербург. И я заканчивала в свое время институт, а теперь это заведение называется Академия. Не менять же мне теперь диплом.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
02.10.2009, 11:06 | #86 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Скажите, а есть у кого пример заполнения ф. № П-5 «Табель обліку використання робочого часу», Еслит можно, поделитесь...
|
02.10.2009, 11:38 | #87 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Спасибо за ответ.
|
02.10.2009, 12:23 | #88 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2009
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Здравствуйте. А вам не кажется, что вы рано занялись переводится на новые формы, а вот завтра выйдет приказ, что новые формы чему то там не отвечают (в нашей стране возможно все), и вам придется опять переходить на старые формы.
|
02.10.2009, 12:29 | #89 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
С таким подходом тогда вообще ничего не нужно делать - и законы знать/изучать, - мол, а какой смысл, если завтра все равно внесут изменения/отменят?
|
02.10.2009, 12:32 | #90 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я уже ввела все эти формы.
Нормально, нужно к ним привыкнуть. Насчет приказа об отпуске-если это один человек -удобней конечно П-3. А если много людей-то печатаю как и раньше. |