СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
 |
|
|
Опции темы |
03.02.2011, 15:30
|
#81 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ну, тогда, сдавайте и отчеты по труду...
Интересная должность, однако: "сестра директора"...   
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
|
03.02.2011, 16:36
|
#82 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2010
Адрес: Чоп-Львов
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 46 раз(а) в 30 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Я прочитала все посты в той теме и не сошла с ума! |
|
|
|
|
|
03.02.2011, 16:41
|
#83 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
это не должность, а просто помощь братику
|
|
|
|
|
04.02.2011, 13:33
|
#84 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Пока у вас не будет "основных" (штатных, НЕ совместителей...) работников, не надо вам ничего сдавать...
Когда появятся работники, управление статистики скажет вам, какие именно отчёты нужно приносить...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Trishka (04.02.2011) |
|
18.02.2011, 11:17
|
#85 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
 Звонил, даже указали кабинет - 220. В понедельник-вторник отвезу отчёт, потому как в электронном виде (через "БестЗвит") НЕ ПРИНИМАЮТ !!! Отвёз ! Внимание ! ул. Красноармейская, 104 - это Поликлиника №1. Её надо обойти СПРАВА! Вниз по улочке буквально 15-20 м и с левой стороны в полуподвальчике находится Фонд. Кабинетов, где принимают отчёты - два: 219 и 220.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 21.02.2011 в 17:16. Причина: дополнил... |
|
|
|
|
|
22.02.2011, 12:22
|
#86 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2009
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 123
Поблагодарили 42 раз(а) в 14 сообщениях
|
Шановні форумчани!
Чи відомо Вам, що ЗУ"Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", який набрав чинності з 01.01.11 року, внесено зміни та доповнення до ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" та Кодексу України про адміністративні правопорушення, асаме: статтею 35 Закону передбачено обов'язкове подання до центру зайнятості в установленому порядку відомостей про прийняття на роботу працівників (звіт за ф.5-ПН), а статтею 38 - встановлено відповідальність працедавця за несвочасне подання або неподаня цих відомостей. Неподання ж даних відомостей тягне за собою накладання штрафу від 8 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Ті ж дії, вчинені особою, яку протягом року було піддіно адміністративному стягненню за одне з правопорушень, тягнуть за собою некладення штрафу від 10 до 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Natuska за это полезное сообщение: | Mardge (23.02.2011) |
|
22.02.2011, 12:30
|
#87 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
22.02.2011, 13:01
|
#88 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.11.2009
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 123
Поблагодарили 42 раз(а) в 14 сообщениях
|
И раньше, и теперь, и в будущем, мы сдавали и будем сдавать данные отчеты. Но теперь законодатель усилил ответственность за несвоевременность или неподачу отчета в виде штрафных санкций.
Кстати, об этом меня известили прямо с ЦЗ. Они лично обзванивают все предприятия. 
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Natuska за это полезное сообщение: | Mardge (23.02.2011) |
|
22.02.2011, 13:11
|
#89 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
"Чем бы дитя ни тешилось, лишь бы не плакало"...
Вот и у нас, чтобы показать видимость работы, все что-то усиливают, даже то, что раньше и так было понятно и усилено... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
22.02.2011, 14:55
|
#90 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"То ли ещё будет, то ли ещё будет,
То ли ещё будет, ой-ой-ой !" (АБ) Ну так вполне недвусмысленно наш премьер уже давно сказал, что казну надо наполнять ! Ну не за счёт же бедных депутатов и госчиновников... Правильно, за счёт штрафов по результатам проверок, а проверок с каждым днём всё больше... А вы на что рассчитывали, когда избирали: "меня и мою молодую команду", "оновлену Верховну Раду", "справедливого і сильного Президента" ... ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
