Як правильно зробити запис у трудову книжку?

[Mariya_HR]

Спасибо за ответ.

[nnm]

Добрый день. у меня такой вопрос: переводим сейчас сотрудников из одного предприятия в другое(один собственник) как правильно сделать запись в трудовую : звільнено по ст. 36. п. 5 КЗпП України(переведення до ".....")
или как мне сказал наш юрист правильно так: припинення трудового договору відповідно до п.5 ст 36 КЗпП України - переведення працівника на інше підприемство за його згодою.
Вот меня теперь и терзают сомнения

[kadrovka]

"Звільнено з роботи в зв'язку з переведенням до ЗАТ ХХХХХХХ п.5ст.36 КЗпП України"

Этого достаточно...

[nnm]

спасибо Вам огромное

[Іринка]

Підкажіть будь ласка, к правильно поступити. В нас прийняли нового працівника, останній запис в його трудовій - про те, що він переведений з основного місця праці за суісництвом. Чи можу я після цього робити наступний запис про прийо його на нашу фірму, чи з минолого місця роботи повинен бути запис про звільнення?

В трудовій такий запис:
назва підприємства
03.07.2006 - прийнятий на роботу на посаду охоронника
01.07.2008 - переведений з основного місця роботи на роботу за сумісництвом.
А він в нас взагалі прийнятий 16 червня, ніяк не міг передати трудову. Навіть не уявляю, що тепер можна зробити

[agimax]

щоб його "перевести" на сумісництво, його мали звільнити спочатку

[Anna_Tyutyunnik]

Сообщение от agimax

щоб його "перевести" на сумісництво, його мали звільнити спочатку

згодна!

співробітник має звернутися за попереднім місцем роботи з проханням про те, щоб йому відкорректували записи в трудовій (запис № такий -то не є дійсним) і далі запис про його звільнення. На скільки мені відомо записи про роботу за сумісництвом в трудовій не фіксуются (хоча можна - за бажанням працівника).

[corolla]

Добрый день дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как поступить в данном случае. Взяли на работу бухгалтера, которая только закончила ВУЗ. В университете запись в трудовую ей не сделали, говорили, что сделают, когда она устроится на работу. Я ей выписала справку о том, что она у нас действительно работает, она поехала в свой ВУЗ, но там отвелили, что запись в трудовую книжку об учебе должны сделать на нашем предприятии, согласно какой-то новой инструкции. Это правда? И где можно прочитать инструкцию? И что вообще там писать в таких случаях и на каком основании?

[Любимая]

corolla, а смысл?! В стаж не входит учеба в ВУЗе, пенсия за это время начислятся не будет т.к. не было отчислений в пенсионный фонд. Просто помучать бланк трудовой книжки?!

[esar]

Сообщение от corolla

Добрый день дорогие коллеги, подскажите пожалуйста как поступить в данном случае. Взяли на работу бухгалтера, которая только закончила ВУЗ. В университете запись в трудовую ей не сделали, говорили, что сделают, когда она устроится на работу. Я ей выписала справку о том, что она у нас действительно работает, она поехала в свой ВУЗ, но там отвелили, что запись в трудовую книжку об учебе должны сделать на нашем предприятии, согласно какой-то новой инструкции. Это правда? И где можно прочитать инструкцию? И что вообще там писать в таких случаях и на каком основании?

А ви стару Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників не читали?
Почитайте, дуже допоможе вам в роботі. Навіть не прийдеться зайвих довідок виписувати.