![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#61 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
|
![]()
Мотя, а оказывается нам изначально написали что это перевод
![]() Мое мнение - если это перевод - то толжен быть передаточный лист, в котором указан период отпуска. Новый отпуск считаем от даты приема. Если передаточного нет - то окончание периода - дата увольнения, а начало- 22.09.10 |
![]() |
![]() |
![]() |
#62 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
И на старуху бывает проруха!
![]() ![]() ![]() Не дочитала, приношу глубочайшие извинения.... ![]() ![]() ![]() Украинским владею плохо, поэтому читаю бегло.... ![]() Цитата:
разве не так? У нас - так было... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lexus (07.07.2011) |
![]() |
#63 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2008
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Це так! але Докладніше: Вони (установа з якої перевели) видали довідку про те що в неї є невикористана відпустка за період з 22.09.10р. по 21.09.11р. в кількості 23 к.д. Я з ними не погодився оскільки вона була прийнята на роботу по переведу до нас 22.07.11р. на мій розсуд період треба було ставити з 22.09.10р. по 21.07.11р. Відповідно до цього кількість днів відпустки менша і кількість перерахованих грошей також.
Якраз і в цьому вся і проблема. Залежно за який період треба писати відпустку. |
![]() |
![]() |
![]() |
#64 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Отправьте письмо на ее предыдущее предприятие с копией этой справки и запросите разъяснения по этому поводу.
Я бы сделала так. ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#65 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
В 2011 году работник принят на предприятие по переводу с другого предприятия, где он проработал с 1995 года. Сколько ему положено дней основного отпуска на новой работе 28 или 24?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#66 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
а какая связь с предыдущим местом работы?
Только Вы можете знать сколько ему положено.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (13.10.2011) |
![]() |
#67 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
у нас сохраняют в этом случае 28 дней, но в законах нигде не могу найти оснований для сохранения за работником, который принят по переводу, 28 дней.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#68 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
![]()
Сколько у Вас дней отпуска положено всем сотрудникам?
Что Вы пытаетесь найти в законах "оснований для сохранения за работником, который принят по переводу, 28 дней"? ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#69 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
А коллективный договор смотрели?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#70 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
и в кол. договоре ничего нет
|
![]() |
![]() |