![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#671 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#672 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2010
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
подскажите, как быть?! увольняем работника, унего закончилась трудовая книжка, пол дня оббегал все канцтовары нигде не смог найти вкладыши к трудовой. Выход один купить новую трудовую! В связи с этим вопрос, как правильно начать ее заполнять - продолжать нумерация записей, которые были в старой? Спасибо!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#673 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
не встречала чтобы в трудовую вместо вкладыша добавляли трудовую еще одну. мне кажется, что это не правильное решение. Вам по любому нужен вкладыш. На первой странице трудовой поставить штамп "выдан вкладыш серия___№______" во вкладыше продолжаете нумерацию.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#674 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2010
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
я не имею в виду вместо вкладыша новую трудовую, а просто продолжить нумерацию старой в новой
|
![]() |
![]() |
![]() |
#675 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
это тоже самое что вместо вкладыша трудовую вложить. бред получается.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#676 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.03.2010
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#677 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
титульной страницей!))))) поищите еще в магазинах с канцтоварами.
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anastacia за это полезное сообщение: | hammer-lex (12.03.2013), Mardge (13.03.2013) |
![]() |
#678 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() ![]() И не просто выход, а единственно верное решение: Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#679 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#680 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
Добрый вечер!
Уверена, что вопрос мой обсуждался уже много раз, но 56 страниц темы впечатляет ![]() В случае пропуска в хронологическом порядке записей в ТК, для того, чтобы внести правильные коррективы в неё: а) признать несколько записей недействительными и затем заполнить заново ИЛИ б) прописать недостающие записи, игнорируя хронологию ? И ещё такой вопрос... Цитата:
Последний раз редактировалось Ялинка; 14.03.2013 в 21:04. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Трудовая книжка |
Опции темы | |
|
|