Прием-увольнение-прием в одну и ту же организацию, компенсация отпуска при увольнении

[Мотя]

Поэтому - и не говорите мне о том, откуда дровишки....
Сорока мне носит все время эти дровишки....

[Mardge]

Сообщение от Мотя

Тогда почему я должна применять к нему то, что касается тех, кто НЕ отработал год?

Так Вы ведь и применяете! И я тоже!
Вы 24 дня в год делите на 12 месяцев, получаете цифру 2.
А я 24 дня в год делю на 365 дней!
В этом разница!

[kozur]

Сообщение от Mardge

24/365*количество календарных дней в отработанном периоде.

Mardge, делаю приблизительно как и Вы уже лет 10, только чуть не в такой последовательности
- отр. дни*24/365.

Мотя, так как делаете Вы, меня учили коллеги намного по-старше.

[Виктория_У]

а мне тяжело просчитать отработанные дни, тем более, если человек работает по графику, а не пятидневка, здесь ни выходных, ни праздничных, да и по календарю, с ума сойти можно, пока насчитаешь его отраб. дни

[Mardge]

Сообщение от Виктория_У

а мне тяжело просчитать отработанные дни,

Поэтому я и пользуюсь формулой. Вставляю в ячейки дату приема и дату увольнения, а все остальное делает Еxcel.

А при чем здесь работа по графику?
Считать нужно календарные дни, включая и выходные!

Напишите в личку свой адрес, могу выслать, если хотите.

[chsm07@mail.ru]

Ну если дело дошло до формулы, то тогда
24/ (365-10)=0,0676 х кол-во отработанных календарных дней = кол-во дней компенсации;
где : 365 -понятно;
10- кол-во праздничных и нерабочих дней в году;
0,0676 - уд. часть компенсации за каждый отработанный день;

[kozur]

И у каждого своя формула

[chsm07@mail.ru]

Сообщение от kozur

И у каждого своя формула

Это не моя. Это формула с этого форума 2 летней давности.

[kozur]

Сообщение от kozur

И у каждого своя формула

в использовании !!!

[Мотя]

Сообщение от chsm07@mail.ru

Ну если дело дошло до формулы, то тогда

...то тогда можно считать и по такой формуле:
Кот = Ко / Кг х Кр ,
где Кот - количество дней отпуска, за которые работнику положена компенсация;
Ко - длительность ежегодного отпуска, установленная в ЗУ "Об отпусках"

Кг - количество календарных дней в году;
Кр - количество календарных дней, отработанных сотрудником.