![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#41 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 29.07.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 154
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А підкажыть, де знайти який-небудь приклад положення про філіали?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#42 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.05.2008 
				Адрес: Луганск 
				
				
					Сообщений: 340
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 72 
	
		
			
				Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В Статуті Вашого підприємства повинно бути встановлено право створювати відокремлені підрозділи у порядку, визначеному діючим законодавством України. 
		
		
		
		
		
		
			Господарський кодекс України встановлює Цитата: 
	
 З врахуванням вищевказаних норм візьміть за основу будь-який приклад, їх чимало, я ось швиденько для Вас знайшов такий: http://forum.liga.net/Messages.asp?did=58407 
				__________________ 
		
		
		
		
	З повагою, Віктор Семенович  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#43 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 13.07.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 34
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 50 
	
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			подскажите, кто и как хранит должностные инструкции уволенных сотрудников??? в архиве с личным делом или отдельно??? или....?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#44 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 14.04.2008 
				Адрес: Луцьк 
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В посадових інструкціях в нас на підприємстві затверджує директор.Підписує юрисконсульт та начальник відділу кадрів.А самі посадові інструкції зберігаються окремо від справ працівників 
		
		
		
		
		
		
		
	:wink:  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#45 | 
| 
			
			 Гость 
			
			
			
			
					Сообщений: n/a
				 
				 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В моей компании они, подписанные каждым сотрудником, хранятся у меня в сейфе, т. е. у директора департамента по персоналу, т. к. иногда возникают случаи, когда необходимо разобраться мне и разъяснить человеку его права и обязанности, а руководители отдела невсегда могут это сделать.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#46 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.05.2008 
				Адрес: Луганск 
				
				
					Сообщений: 340
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 72 
	
		
			
				Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Посадові інструкції включаються в Номенклатуру справ відділу кадрів, подивіться типові або примірні номенклатури
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	З повагою, Віктор Семенович  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#47 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 28.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Можно мне к слову о должностных инструкциях, спросить: Как переделать ДИ Начальника отдела кадров на ДИ заместителя начальника отдела кадров. Заранее спасибо!
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#48 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.05.2008 
				Адрес: Луганск 
				
				
					Сообщений: 340
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 72 
	
		
			
				Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() _____________ Каков вопрос - таков ответ 
				__________________ 
		
		
		
		
	З повагою, Віктор Семенович  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо dvs57 за это полезное сообщение: |  KseniaHR (21.06.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#49 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 28.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 19
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Это понятно. А по функциональным обязанностям... они же не могут быть одинаковыми с начальником  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#50 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.05.2008 
				Адрес: Луганск 
				
				
					Сообщений: 340
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 72 
	
		
			
				Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Так в тому ж і питання. Навіщо ви вводили ту посаду?  
		
		
		
		
		
		
			______ Если одному делать нечего, то вдвоем тем более справятся 
				__________________ 
		
		
		
		
	З повагою, Віктор Семенович  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |