СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
10.11.2010, 13:44
|
#41 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
|
|
|
|
10.11.2010, 13:50
|
#42 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
 Подождем ответа Джасси... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
10.11.2010, 20:54
|
#43 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
да работает по совместительству.
|
|
|
|
|
11.11.2010, 15:10
|
#44 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
Тогда
Цитата:
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
|
|
|
|
|
11.11.2010, 21:42
|
#45 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
спасибо!
|
|
|
|
|
23.11.2010, 16:12
|
#46 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
О совместителе...
Уважаемые коллеги!
Сегодня на работу принимаю сотрудницу - консультант з економічних питань. Мною была открыта вакансия в центре занятости, как постоянная работа. Сегодня выяснилось, что сотрудник желает оформиться, как совместитель. Сообщает мне, что на прошлой работе она будет работать 10 часов в месяц. При этом она пока еще не писала заявлений. И на той работе она желает остаться, как основное место работы. а у нас быть совместителем. Я утверждаю, что работая 8 часов в день, она не может быть у нас совместителем, а на другом предприятии - основное место работы, где она будет работать 10 часов в месяц. Кто прав? заранее благодарна |
|
|
|
|
23.11.2010, 16:17
|
#47 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Если у Вас и у неё - не гос. организации, то может работать, пока есть силы !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
23.11.2010, 16:22
|
#48 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
23.11.2010, 16:22
|
#49 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Уважаемый Анатолий! Значит, если мы не госструктура, тогда этот сотрудник может быть у меня совместителем. А как насчет того, что я открыла вакансию в центре занятости. не как совместитель? А какой же она совместитель, если она будет работать у нас 8 часов? Что-то я запуталась...
Где-то я запуталась... А на каком из предприятий храниться трудовая? Последний раз редактировалось Мотя; 23.11.2010 в 16:35. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
|
|
|
|
23.11.2010, 16:29
|
#50 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Трудовая ВЕДЁТСЯ (а не только хранится
 ) на основном месте работы !А другое - точно будет совместительством ! Подойдите в свой РЦЗ, объясните ситуацию и попросите девочек тихонько убрать вакансию...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
| Метки |
| Совместительство |
| Опции темы | |
|
|
