СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
15.10.2013, 13:27 | #391 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
сдаю с неяками, так как очень часто больничный не совпадает по дате или вообще не выдается |
|
15.10.2013, 14:50 | #392 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Морячка, если больничный по датам не совпадает, то Мотя в своем сообщении последним абзацем уже ответила. Если же работник действительно заболел, то по каким причинам не выдается больничный?
Более того, чтоб не было такой путаницы и постоянных корректировок, обяжите всех работников уведомлять отдел кадров (или табельщика) о том, что человек болен и с какого числа у него открыт больничный лист. У нас это прописано в Правилах внутреннего трудового распорядка и никто не нарушает. |
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | морячка (18.10.2013) |
17.10.2013, 17:57 | #393 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
|
17.10.2013, 18:44 | #394 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.е., сам себе поставил диагноз?
"У тебя каждое утро эти «крайние обстоятельства». Похмельный синдром называется! " (Людмила, "Москва слезам не верит")
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.10.2013, 21:57 | #395 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
Может сам себе Сегодня сдали табель за первую половину месяца, отметили работнику "ТН", звоню работнику, он говорит, что заболел, но к врачу не обращался, так что он мне предоставит, кроме своих "анализов"?
Поэтому вколотил ему в табель "НЗ", выйдет на работу разберемся. Подскажите пожалуйста, работник на должностном окладе, прогулял 2 часа в день и вместо 8 часов, в табеле стоит 6 часов. Как оплатить ему этот рабочий день? Последний раз редактировалось Наталья Р; 07.01.2014 в 18:18. Причина: Объединила 2 сообщения |
17.10.2013, 22:29 | #396 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
6 часов.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.10.2013, 22:33 | #397 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
|
17.10.2013, 22:36 | #398 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вы извините, а что бухи Ваши говорят - как они собираются оплачивать 6 часов работы?
Ваше дело - сдать табель, а их дело - начислять зарплату... вот пусть и начисляют, со своими формулами, бухгалтерскими.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (18.10.2013) |
17.10.2013, 22:39 | #399 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2011
Сообщений: 136
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 29 раз(а) в 21 сообщениях
|
К сожалению, приходится еще и разъяснять этим самым бухам
|
17.10.2013, 22:40 | #400 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.е. ваши бухи - полностью дебилы? И не умеют считать? А зачем они нужны, в таком случае? Дебильные бухи?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |