Переименование должности

[nd]

Дякую, Анатолію, за пораду.

Так і буду робити. Вчора була в центрі зайнятості, там порадили робити те ж саме.

[blonda]

Всем добрый день!
Помогите разобраться в ситуации. В штатном расписании существует должность уборщик. В ДК просто уборщика нет, а из всех предложенных более всего подходит уборщик территории.

Вопрос первый: необходимо ли переименование или ошибка незначительная?

Если да, то как его(переименование) оформить? Точнее, как оформить я знаю - переводом, т.к должность не вакантна. Сложность в том, что таких уборщиков 6 штатных единиц: 3-е из которых работающих, а 3-е декретчиц. Не могу ж я переименовать только три позиции для работающих, а три оставить со старым наименованием. Нет, я конечно понимаю, декретчиц вызвать, взять заявление на перевод и вопрос решен. А если нет возможности их найти?
Подскажите, пожалуйста, оптимальный выход из данной ситуации?

[Татьяна К.]

Який перевід??? Просто наказом перейменовуєте назву посади! Ця тема безліч раз обговорювалась! Приводите назви професій у відповідність до класифікатора.

[blonda]

Татьяна К.
Який перевід???

Если должность вакантна, то конечно приказа о перименовании достаточно, а если ее занимает сотрудник? Разве не нужно от него заявление о переводе на переименованную должность (а далее по схеме оформления перевода с должности на должность) в ТК запись: переведен на должность такую-то....

Или все же достаточно приказа о переименованиии и тогда запись в ТК: должность переименована в ...........(ну по приницу, когда переименовывают предприятие, делают запись ООО"1" переименованов ООО "2")?

[Татьяна К.]

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2863

[blonda]

Я как раз-таки поиском пользовалась , прежде чем задать вопрос,но
вариант, что можно одним приказом убить 2-х зайцев: и должность переименовать и приказать кадровику изменить записи в ТК и П-2, сама к сожалению не нашла. Действительно, ведь это не перевод с должности на должность, у работника нет выбора, будет называться так, как по ДК положено и никак иначе. ...Именно так и поступлю.

Так как же будет звучать запись в ТК: Должность переименована на ........ Основание: Пр. № о переименовании"?

[Татьяна К.]

Саме так. "Посада така-то перейменована на таку-то" Нак.№... від .... (про переймен.)

[blonda]

И последний вопросик по этой теме, Вы уж, Татьяна, извините , но как говорится, семь раз отмерь, один- отрежь......хочу подстраховаться, чтобы исправляя чужие ошибки не наделать новых, но уже своих...

И в приказе, когда пишем с какого числа переименовать должность и в ТК в первом разделе пишем фактическую (сегодняшюю) дату, несмотря на то, что классификатором она переименована 01.04.06 г.?

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО И ЗА ОТВЕТ, И ЗА ТЕРПЕНИЕ

[Татьяна К.]

Сообщение от blonda

И в приказе, когда пишем с какого числа переименовать должность и в ТК в первом разделе пишем фактическую (сегодняшюю) дату, несмотря на то, что классификатором она переименована 01.04.06 г.?

Фактичну дату перейменування. Адже до сьогодні ця професія проходила по всім документам в іншому вигляді.

[hr-recruitment1]

Добрый день!
Согласовываю с Классификатором названия должностей.
Работаю в торговле, сеть супермаркетов.
Есть "старший" по супермаркетами в регионе. За последние полгода эту должность дважды переименовали.
Сначала был "операційний директор" (код 1210.1).
Переименовали в "регіональний директор" (код 1210.1).
И последний хит "керівник регіонального структурного підрозділу" (код 1226.1).
А это "Головні фахівці - керівники виробничих підрозділів на транспорті, в складському господарстві та зв'язку ".
Надо опять переименовывать.
Не могу ничего подходящего подобрать.
Может "заступник директора з питань регіонального розвитку" (код 1210.1)?
Или "директор з питань регіонального розвитку" (код 1210.1)?
Или "директор регіональний" (код 1210.1)?
Помогите, пожалуйста