СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
 |
|
|
Опции темы |
02.06.2011, 20:04
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
tvzavz, а к какой отрасли относится Ваше предприятие?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
03.06.2011, 09:42
|
#32 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
|
если взагали - общепит
__________________
Балдею от смайликов 
|
|
|
|
|
03.06.2011, 11:55
|
#33 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
НПАОП 55.0-1.02-96 Правила охорони праці для підприємств громадського харчування |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Мотя (12.06.2011) |
|
03.06.2011, 12:04
|
#34 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.07.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 74
Вы сказали Спасибо: 62
Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
|
Спасибо большое
__________________
Балдею от смайликов
|
|
|
|
|
12.06.2011, 17:58
|
#35 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Ребята, давайте договоримся так:
чтобы не создавать кучу ненужных страниц и изобретать очередной прием поиска кошки в черной комнате, договоримся сразу: давайте как можно больше инфо в вопросе!  Так будет легче отвечать!  Мы тут уже кучу постов написали, а в конце выяснили, что это - общепит...  Давайте будем ценить свое и ваше время и не устраивать битву экстрасенсов! ОК? 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
17.02.2012, 11:27
|
#36 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Прошу Вашей помощи- вопрос вот в чем - как или по какому режиму могут работать электрики? сейчас наших электриков хотят перевести на 23 часа(сутки через трое).с моей стороны (как инженера по ОТ) на что обратить внимание.
спасибо. |
|
|
|
|
17.02.2012, 14:53
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
Ваши электрики-дежурные???
|
|
|
|
|
17.02.2012, 16:32
|
#38 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
нет не дежурные. работа по сменам
|
|
|
|
|
17.02.2012, 16:52
|
#39 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
как думаете, почему электрики работают парой обязательно??
к профессии предъявляются жесточайшие требования по безопасности и профессионализму исполнителей?? и тех. регламентов и протоколов- немерено?? и почему запрещается возлагать на электриков ЛЮБУЮ непрофильную деятельность??? ИМХО: будете есть своё удостоверение по эл.безопасности 4 группы (с правом инспектирования) -- можете посолить и поперчить!!!! или у Вас нету?? ЗЫ красный цвет для администрации и модераторов((( НО тут речь идёт о пока живых людях!!!! |
|
|
|
|
20.02.2012, 17:40
|
#40 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
на обычный русский переводить, почему нельзя электрикам работать на таком чудном графике??
|
|
|
|
|
| Метки |
| Охрана труда |
| Опции темы | |
|
|
