СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
01.12.2009, 16:25 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2009
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
01.12.2009, 16:25 | #22 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Желающие платить, вам вопрос:
Будет ли свинья к корыту ходить, если в нём нет еды ($ в нашем случае)?? То-то же. |
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение: | anatol_ua (01.12.2009) |
01.12.2009, 16:25 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тем более, когда есть аперитив, кофе с коньяком, сигары с коньяком (джином, бренди...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
04.12.2009, 11:40 | #24 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Зравствуйте!
Я работаю в очень большой компании с множеством филиалов по всей стране. Когда пришел на работу (2 недели назад) столкнулся с множеством проблем. Подготовил рекомендации по проверкам госпожнадзора, где вкратце доступными словами описал порядок действий. Может кому пригодиться. http://webfile.ru/4134545 П.С. есть вопросы по пожарной безопасности - задавайте, что знаю - напишу, что не знаю - спрошу на другом форуме |
04.12.2009, 12:03 | #25 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2009
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Ув. Reactive, скачать файл не удается.
|
04.12.2009, 12:07 | #26 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
а как добавить файл? (word)
только что попробовал скачать, у меня получилось Это украинский форум? |
04.12.2009, 12:27 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Всё получилось !
Попробуйте разрешить Internet Explorer'у скачивать файлы... Да, форум у нас международный, но находимся мы в Украине !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
04.12.2009, 14:07 | #28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
|
обязательно ли создавать добровольную пожарную дружину? и выходит что ПТК нужно создавать когда на предприятии больше 50 человек. Если меньше, то достаточно ли ответственного за пожарную безопасность? у нас 11 человек вообще...
что нужно на такое кол-во людей? |
04.12.2009, 14:41 | #29 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
1. ПТК Вам создавать не нужно.
2. по ДПД как раз сейчас пишу рекомендации, но сразу говорю, если нет желания - не создавайте. Чем аргументировать? Все очень просто: ЗУ Про пожежну безпеку ст 28 "....можуть створюватись..." дальше по тексту, тоесть принудительного указания нет, эта статья идет как рекомендательная. Правила пож. безопасности в Украине" п 3.14 о создании ДПД в соответствии с "Положенням про добровільну пожежну дружину (команду)" ПКМУ "136 от 25.02.2009г. первым пунктом которого идет: "1. Добровільна пожежна дружина є підрозділом, що утворюється на підприємстві, в установі та організації за рішенням керівника." На то она и добровольная, что бы были желающие в нее вступить. проведите протоколом совещаний по фирме, что был рассмотрен таков вопрос, всем работникам было предложено вступить в ДПД, желающих не нашлось, руководитель решил не создавать. Ни в одном нормативно-правовом акте не указано об обьязательном создании ДПД. А вообще этот вопрос нужно решать до того как было вручено предписание. |
04.12.2009, 14:48 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
|
Большое спасибо! Значит протокол сейчас оформим и вынесем решение ДПД не создавать.
Итого: 1. Огнетушители едут к нам в офис. Таблички с указанием схемы эвакуации из офиса и информацию об ответственном человеке за пожарную безопасность и охрану труда вешаем (а дальше в коридорах повесил арендодатель) . 2. приказом человек ответственный такой назначен. 3. журналы инструктажей заполнены. 4. Положение про инструктажи, спец обучение и проверку знаний по ПБ на предприятии распечатано. 5. Делаю протокол о том, что дпд принято решение не создавать. 6. журнал регистрации проверок подготовлен. Это все? можно встречать проверку ? |