![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#21 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение: | Helga_HRD (31.08.2010) |
|
|
#22 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#23 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
|
Цитата:
Согласна! Не раз сама напарывалась на данные грабли ... Но проблема -то остается ... Люди стериотипны
|
|
|
|
|
|
|
#24 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,066
Вы сказали Спасибо: 1,168
Поблагодарили 1,578 раз(а) в 484 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#25 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#26 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
О нас и речь
|
|
|
|
|
|
|
#27 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
|
Цитата:
Когда, к примеру, Вам звонят с предложением попробовать себя на руководящую должность в компании N, Вы адекватно отвечаете на все проф. вопросы, и у вас к примеру спрашивают о возрасте, на что Вам отвечают, что 25 - это мало для данной должности ... так что это, как не стериотипность (мягко говоря) того же HR-а... будь вы хоть 7 пядей во лбу ... но для них вы человек которому 25 это тонельное мышление чтобы не сказать бронелобость!!!и, поверьте, обьяснить данному индивидууму, что Вы не верблюд, и что в 45 лет можно тоже быть дубом и что возраст - это не показатель интеллекта - БЕСПОЛЕЗНО!!! Вот я о чем! |
|
|
|
|
|
|
#28 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
А вот как раз с вами я и согласна
![]() Это я девушке объясняла, которая немного не в тему ответила
|
|
|
|
|
|
#29 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,066
Вы сказали Спасибо: 1,168
Поблагодарили 1,578 раз(а) в 484 сообщениях
|
Цитата:
А "мы на что?" - я имела ввиду, что форумы и существуют для того, чтобы путем общения расширять горизонты и делать стереотипы мягче :wink: |
||
|
|
|
|
|
#30 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|