![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#21 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Я считаю, что нужен, для того чтобы внести записи в трудовые книжки. П. 2,15 Инструкции о ведении ТК 2.15. Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа переіменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер. Я правильно думаю? Может есть еще какие-то нормативный нокументы по этому вопросу? Заранее спасибо за отзывы. 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#22 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Правильно считаете и правильно думаете! Пишем приказ и вносим в ТК изменение названия пр-пр... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#23 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 30 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Запис  до трудової книжки про припинення повноважень голови правління  в  звязку з перейменуванн  назви підприємства та призначення на посаду  Генерального директора  однієї особи, як праивльно оформити?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#24 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			До трудової книжки не вносяться записи про припинення повноважень. Вносяться про прийняття, переведення і звільнення. 
		
		
		
		
		
		
		
	Як я зрозуміла, відбувається переведення з посади голови правління на посаду генерального директора.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: |  Мотя (04.04.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#25 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 30 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Виступив член  Наглядової ради, яка виступила  з пропозицією у зв’язку з реєстрацією нової редакції Статуту Товариства, в якому передбачено одноособовий виконавчий орган, Генеральним директором Товариства призначити Іванова І.І. 
		
		
		
		
		
		
		
		
			А він у нас був Головою правління . Последний раз редактировалось Мотя; 04.04.2012 в 14:25. Причина: Нарушение п.2.10 Правил форума  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#26 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Була одна посада, стала інша. Це і є переведення.  
		
		
		
		
		
		
		
	  ст.32 КЗпП.
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#27 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 30 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В трудову книжку   писати  Призначений чи Переведений???
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#28 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Переведено. 
		
		
		
		
		
		
		
	 :ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.93 N 58 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за N 110 ІНСТРУКЦІЯ про порядок ведення трудових книжок працівників ( Назва в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 259/34/5 ( z0555-01 ) від 08.06.2001 )  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: |  Танья (05.04.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#29 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.03.2012 
				
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 30 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А якщо припинили повноваження Голови правління на засіданні правління, а потім призначили на тому ж самому засіданні, то меня потрібно писати наказ про припинення повноважень Голови правління, а потмі про признеачення на посаду  Генерального директора?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#30 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Заседание правление обычно оформляется протоколом. У Вас есть протокол?
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |