![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Впрочем, каждый думает и размышляет в силу своего развития, и все события примеряют на себя....так говорят... Это не я сказала... Каждый судит по себе...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
#22 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
|
![]()
Вот они - ключевы слова всей темы!
У меня вопрос к уважаемому ТС - а вы не боитесь, что ваш юрист (допустим) сознательно допустит ошибку в договоре, потому что этот договор принесет компании намного бОльшие деньги, чем его з/п? Или логист сознательно просчитается с загрузкой и маршрутом, чтобы прибыль уменьшить? А о рисках с финансовым директором я вообще молчу... Рекрутер воспринимает сумму з/п кандидата не как "лучше бы мне столько платили", а как цифры на бумаге. Согласна с Befis Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
#23 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Вот интересно: если кому-то из форумчан говорят в лицо: ты - дебил, я тебя не перевариваю, но ответь мне на вопрос: неужели кто-то из вас еще имеет желание после такой оценки вас - отвечать? Не думаю... А что происходит здесь? ![]() Нам открыто плюнули в лицо, а мы - вытираемся и размазываем, при этом - пытаемся вложить какие-то хорошие качества...объяснить смысл жизни для человека...м-м-м...ущербного в том смысле, что уже ничего сделать нельзя, у него уже совершенно другое мировоззрение и ценности у него такие, какие он принял.... Каждый живет так, как считает нужным....Он посчитал, что надо плюнуть нам в лицо - это хорошее дело, значит, так - правильно...и ничего вы ему не докажете... Не понимаю: ЗАЧЕМ? ![]() Странно как-то... ![]() Но, я поняла зачем: чтобы на четвертой странице выяснить, что человек по жизни откровенно всем завидует (я об этом написала в своем коротком посте, но не все обратили внимания) и что он обратился не по адресу... Потому что мне чужая жизнь тоже неинтересна и от того, что я позавидую, у меня в кармане не прибавится, а вот убавиться - может... Поэтому мой пост созвучен с постом Бефис:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 20.02.2011 в 11:31. |
|
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Troulemaker (28.02.2011) |
![]() |
#24 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]() Цитата:
HR - должен быть СОСТРАДАТЕЛЬНЫМ не зависимо от того, кто стоит напротив Вас. Ваш пост таковым не является. Не зависимо от того, какие мотивы побудили человека обратиться к нам за ПОМОЩЬЮ мы ему обязаны помочь. Это моё мнение, которое, естественно, лично Вам я не навязываю.
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
|
![]() |
![]() |
#25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Ну, помогайте, кто Вам мешает?
Лично я здесь никому и ничем не обязана! Кто меня обязал? Я лично не могу помогать тем, кто меня ненавидит...Причем, заявляет об этом в открытую... Пардон....И сострадать людям-завистникам - тоже не могу... Они будут страдать от своей зависти, а я буду страдать вместе с ними... Извините...я так не могу...а Вы - поступайте так, как считаете нУжным... "Встречались мне люди в последнее время все больше душевные, можно сказать, деликатные." (Белое солнце пустыни)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 20.02.2011 в 15:47. |
![]() |
![]() |
#26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 85 раз(а) в 48 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
Уважаемая Yaska !
Скажу Вам даже больше: HR это не Лопе Де Вега !!! Я считаю, что в идеале HR только тогда станет HR-ом с большой буквы, когда он обладает следующим: 1) Психическое здоровье – 50 %; 2) Сострадание – 15%; (не надо путать с милосердием!) 3) Многоликость – 15%; 4) Агностицизм – 10%; 5) Интеллект – 10%. И ещё. Простите меня, но, коль скоро, HR - это ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ деятельность, то слово "функции" к нему применять это унижать его работу. Меня больше устраивает слово ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. То есть, если Вы напишите степень ОТВЕТСТВЕННОСТИ HR-службы и её виды, тогда будет хотя бы понятно, что Вы имели ввиду.
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи. |
![]() |
![]() |
#28 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 85 раз(а) в 48 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
#29 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]()
Уважаемый, Troulemaker, сдается мне, что настоящее имя Вам Troublemaker,
![]() ![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо ЧаRодейка за это полезное сообщение: | lisakate (23.02.2011) |
![]() |
#30 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
![]() ![]() Цитата:
![]() ![]() МАМА! МЕНЯ ПОСЧИТАЛИ!!!!!!!!!! Не, ну 10% интелекта- это жесть! ![]() ![]()
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
|
![]() |