СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
19.10.2010, 12:11 | #21 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Так я и пишу о поликлиниках. Извините, если непонятно выразилась. Именно с МСЕК и приезжали наши работники за справками к нам что у нас нет легкого труда.
|
19.10.2010, 12:12 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
ми хочемо взяти на півставки спочатку на інженера з охорони праці.
як тільки я дізнаюсь , що і як - одразу напишу) |
19.10.2010, 12:46 | #23 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Медицинская справка выдается при поступлении в любое учебное учреждение страны, при прохождении медкомиссий на производстве, для моряков, последнее время так же требуется такая медицинская форма и при приеме на работу (особенно на предприятиях общественного питания).
http://www.cpravka.com/086/s086.html Еще раз внимательно перечитала стартующий пост: Цитата:
На каком основании он туда пошел?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
19.10.2010, 12:49 | #24 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
не знаю)))) зачем и кто, вот жду шефа с совещания, все узнаю)
|
19.10.2010, 12:54 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
19.10.2010, 13:01 | #26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
юрисконсульт)
вы так вопрос поставили, вродебы постоянно в курсе всех дел по предприятию и руководства)) я не знаю зачем инвалид пошел в поликлинику, поскольку я не курирую эти вопросы, этим занимаеться мое рук-во, у меня задача найти зак-во по этой справке. по совмещению кадровик, но вопрос с инвалидом решает шеф, поэтому я пока не вижу целой картины, там есть свои заморочки) Последний раз редактировалось Мотя; 19.10.2010 в 13:16. Причина: Объединила посты. |
19.10.2010, 13:20 | #27 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А почему тогда Вы не знаете, какие документы должен предоставить гражданин при приеме на работу? Независимо от того, что там решит шеф, Вы же оформляете человека на работу... и в КЗоТе сказано, какие документы необходимо предоставить - тоже вне зависимости от решения шефа.... Не понимаю я вообще ничего окончательно.....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
19.10.2010, 13:27 | #28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
это вы делаете о обо мне такой вывод, что я не знаю свою работу, поскольку я спрашиваю причем справка 086 у к нашему будующему сотруднику?? )доказывать ,что я знаю или не знаю, я не буду
мне позвонил шеф и поставил задачу найти зак-во по справе 086 у и зачем она нам нужна, и что от нас могут требовать в поликлинике. Это 1 сотрудник инвалид в моей практике , поэтому я ищу проф. консультацию, особенно тех, кто сталкивался с таким вопросом |
19.10.2010, 13:32 | #29 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
НЕТ, Вы меня неправильно поняли, дорогая larunia!
Я не делала подобный вывод, и не хочу его делать - это не моего ума дело.... Просто, я не понимаю, при чем здесь данная справка и решение шефа по этой справке? Если он хочет это узнать в целях собственного просвещения - это одно дело, а если хочет нарушить закон и требовать от соискателя неположенные документы при трудоустройстве - это другое дело... Вот о чем я добиваюсь....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
19.10.2010, 14:01 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
ааа)))
нет мы от него ничего не требуем лишнего)) шеф сказав, що в нього її вимагають в лікарні, як зараз оказалось, майб.співробітник сказав, що іде працювати на держ.службу)) |