|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  13.03.2019, 21:33 | #231 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 09.02.2019 
					Сообщений: 54
				 Вы сказали Спасибо: 11 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			Добрый вечер, а если сотрудник вышел на работу в свой выходной день по графику по собственной инициативе. Что с ним делать?
		 | 
|   |   | 
|  13.03.2019, 22:42 | #232 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ 
					Сообщений: 2,440
				 Вы сказали Спасибо: 1,922 
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Наказать) КЗоТ: Цитата: 
 | |
|   |   | 
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение: |  Andry (14.03.2019), eloissa (14.03.2019), Iren@ (15.03.2019), Алексей.ЛТ (18.03.2019), Мотя (14.03.2019) | 
|  15.03.2019, 16:49 | #233 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 24.01.2011 
					Сообщений: 47
				 Вы сказали Спасибо: 25 
		
			
				Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Доброго дня!  Допоможіть розібратися із ситуацією. На підприємстві встановлений 5 денний робочий тиждень, у суботу є потреба виводити співробітників на 6 годин 1 раз на місяць. Відповідно їм надається інший день відпочинку але з понеділка по п'ятницю, коли на цей день припадає 8 годин. В кінцевому результаті отримую недовиконання норми робочого часу. Але в даній ситуації не виконується норма законодавства стосовно 40 робочих годин в той тиждень, коли залучаються до роботи в суботу (отримую 46 год). Як краще вирішити дану ситуацію? 
				__________________ Вік живи - вік навчайся! | 
|   |   | 
|  16.03.2019, 01:13 | #234 | |||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
 Т.к.: Цитата: 
 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |||
|   |   | 
|  05.08.2019, 14:35 | #235 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 09.10.2018 
					Сообщений: 48
				 Вы сказали Спасибо: 31 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			Доброго дня. Підскажіть будь ласка  чи обов"язково переносити державний вихідний який припадає на суботу при неповному робочому тижні?
		 | 
|   |   | 
|  05.08.2019, 17:15 | #236 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Неповний робочий тиждень - це дуже абстрактно   Це може бути і один день на тиждень, і чотири. Якби ви б написали, що працівник має працювати, наприклад, у понеділок і четвер, то я б вам відповів, що у такому разі державний вихідний переноситься на понеділок і він у понеділок працювати не повинен. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Trine1 (21.07.2020) | 
|  10.07.2020, 11:35 | #237 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 09.01.2007 
					Сообщений: 253
				 Вы сказали Спасибо: 54 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Доброго дня! В нас є магазини, які працюють 7/7 днів тижня.  В червні були 2 святкових дні (07.06, 28.06), та керівництво вирішило що в ті дні та 08.06, 29.06 магазини працювати не будуть. Як можливо це оформити (навіть заднім числом)? | 
|   |   | 
|  10.07.2020, 11:40 | #238 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вони у липні вирішують, як будуть працювати магазини у червні?   У вашого керівництва є машина часу?! | 
|   |   | 
|  20.07.2020, 12:18 | #239 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 09.01.2007 
					Сообщений: 253
				 Вы сказали Спасибо: 54 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Счастливое руководство времени не наблюдает))...увы
		 | 
|   |   | 
|  20.07.2020, 12:24 | #240 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Это понятно, а вот насчет магазинов как - они в указанные дни работали, а руководство желает издать  приказ задним числом, что они не работали? Я вас правильно понял? А в табеле за этот период что нарисовано?
		 | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Работа в выходной(ые) | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |