![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#221 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.01.2012 
				
				
				
					Сообщений: 366
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 88 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ЦЗ не нужно отчет. 
		
		
		
		
		
		
		
	в штат не принимать У нас так: оплачивать мин. зарплату, удерживать налоги, все стандартно. мед. справку мы не требуем, это проблемы лицея. НПА же выше давали: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Brouch intellects за это полезное сообщение: |  Angellos (19.10.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#222 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 09.07.2010 
				Адрес: Донецк 
				
				
					Сообщений: 116
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 86 
	
		
			
				Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Но вот все же никак не пойму: как можно платить минимальную з/п без приема в штат?  
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	 
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#224 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 09.07.2010 
				Адрес: Донецк 
				
				
					Сообщений: 116
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 86 
	
		
			
				Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Brouch intellects, был ли в Вашей практике прием на работу несовершеннолетнего практиканта из лицея? Как Вы осуществляли? Можете по пунктам (можно тезисно, я пойму)  
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	 
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#225 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.01.2012 
				
				
				
					Сообщений: 366
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 88 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			несовершеннолетнего практиканта не было, был работник штатный. 
		
		
		
		
		
		
		
	в любом случае - сокращенный рабочий день. ну а дальше...но руководствоваться можно этим http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0014-95 http://www.kadrovik.ua/content/umovi...nicho-praktiki  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Brouch intellects за это полезное сообщение: |  Angellos (19.10.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#226 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.11.2010 
				
				
				
					Сообщений: 45
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 30 
	
		
			
				Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			добрый вечер, уважаемые форумчане 
		
		
		
		
		
		
		
	В первую очередь хочу поблагодарить всех, кто оставил в данной теме большое кол-во полезной информации. Я для себя разобралась с вопросами оформления практикантов. Пока мне это не предстоит, но знать это нужно. У меня возник только один вопрос: обязаны ли предприятия принимать практикантов? Существует ли законодательная норма, что каждое предприятие обязано принять на практику N-е кол-во практикантов? Или обязательств нет и все по желанию предприятия. т.е. отказать я могу на основании .... "просто не можем уделить практиканту время" Сразу извиняюсь, если перечитывая эту тему, я все же пропустила этот момент. заранее Благодарю.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#227 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я такого НПА не знаю... 
		
		
		
		
		
		
			![]() Кстати, заодно предлагаю почитать свежие новости: http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9854 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Kalina18 (29.01.2013)  | 
		
| 
			
			 | 
		#228 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.01.2013 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 596
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 150 
	
		
			
				Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			На сколько я знаю, если в случае оплаты обучения студенту предприятие заключает трехсторонний договор с учебныем заведением и в договоре берет на себя обязательство предоставить студенту место практики, тогда да - обязаны взять. А так - нет.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#229 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 22.01.2013 
				
				
				
					Сообщений: 11
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			как оформляется практика студенту на предприятии, уже работающему на нем?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#230 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.01.2013 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 596
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 150 
	
		
			
				Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Это студент ВУЗа? Работает он по той же (близкой) специальности, по которой будет проходить практику?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Практиканты | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |