СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
27.01.2010, 10:43
|
#11 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Заключайте на здоровье.
Прописывайте, что всякие изменения и дополнения оформляются допсоглашениями. 2. В любой момент допсоглашением можно поменять и объём и содержание работ и размер и условия оплаты их. 3. Если Вы чем-то недовольны, составляйте Протокол разногласий и обсуждайте санкции...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
27.01.2010, 10:49
|
#12 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
|
Анатолий! Вы как всегда - непревзойденный! Спасибо Вам за быстрый и четкий ответ!
|
|
|
|
|
27.01.2010, 11:24
|
#14 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А вопрос-то не праздный и интересный ... только для нас ли ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
27.01.2010, 11:55
|
#15 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
06.05.2010, 15:04
|
#16 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.05.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Добрый день. Руководитель заключил с юристом из юридической коллегии договор об юридическом обслуживании. Подскажите Договор об юридическом обслуживании - относиться к договорам гражданско-правового характера или нет? Спасибо.
|
|
|
|
|
06.05.2010, 15:10
|
#17 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А Вы как думаете ? Пожалуйста !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ВераНика (20.06.2010) |
|
06.05.2010, 15:48
|
#19 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.05.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Спасибо за участие. В налоговой уже уточнили, они рассматривают этот договор как ГП и подоходный налог уплачивает тот кто нанимает.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо ella.ukrain за это полезное сообщение: | ВераНика (20.06.2010) |
|
06.05.2010, 16:12
|
#20 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Правильно думаете !
 Спасибо !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ВераНика (20.06.2010) |
