|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  14.01.2009, 12:00 | #11 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 06.03.2007 
					Сообщений: 11
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Руководство - руководством, але я, наприклад, у новому табелі обліку використання робочого часу(форма П-5) не знайшов, як позначаються вихідні та святкові дні.  Раніше вони позначалися,як вихідні (дні щотижневого відпочинку) святкові та нерабочі дні - ВЩ. А тепер як? Може я чогось не зрозумів у новому табелі. Роз"ясніть будь ласка хто може. | 
|   |   | 
|  14.01.2009, 15:44 | #12 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 10.01.2009 
					Сообщений: 14
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Всем спасибо за коментарии, для себя решила, с руководством согласовала,  перехожу на новые бланки но  добавляю от себя несколько согласований внизу, а  табель хочу переделать в формате Exel, и так как все формы носят рекомендательный характер беру их за основу.
		 | 
|   |   | 
|  14.01.2009, 15:50 | #13 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
       За роз'ясненнями треба звертатись до розробника - Мінстату (Держкомстату  )   Я теж, до речі, був шокований: яких тільки позначок немає, а от про звичайні вихідні забули       
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | |
|   |   | 
|  14.01.2009, 19:08 | #14 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 24.02.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 600
				 Вы сказали Спасибо: 278 
		
			
				Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   
				__________________ Ірина Шуляренко | |
|   |   | 
|  14.01.2009, 21:46 | #15 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 3,200
				 Вы сказали Спасибо: 2,629 
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 | |
|   |   | 
|  15.01.2009, 09:51 | #16 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.12.2008 
					Сообщений: 101
				 Вы сказали Спасибо: 13 
		
			
				Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"Години роботи у вихідні та святкові дні - РВ"!!!
		 | 
|   |   | 
|  15.01.2009, 11:17 | #17 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.04.2008 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Да, на сайте Госкомстата есть приказ, и к нему все необходимые приложения. Скачивайте и работайте в удовольствие  Если не сложно, киньте ссылку. Заранее благодарна   | 
|   |   | 
|  15.01.2009, 11:28 | #18 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Сам сайт Держкомстату: http://www.ukrstat.gov.ua/ Наказ знаходиться в розділі: - Нормативно-правова база та регуляторна діяльність, - Нормативні та нормативно-правові акти Держкомстату, - 2008 рік, - Статистика праці. Вот так вот заумно       
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  15.01.2009, 11:32 | #19 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 18.04.2008 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			anatol_ua, Огромное Вам спасибо!!!    Последний раз редактировалось Iren@; 03.09.2009 в 23:48. Причина: удалила цитирование | 
|   |   | 
|  15.01.2009, 13:18 | #20 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 08.08.2008 Адрес: Любимый город 
					Сообщений: 194
				 Вы сказали Спасибо: 67 
		
			
				Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			коллеги, с прошедшими вас!     вы знаете, мы с бухгалтерами обсудили все новые бланки, и пришли к выводу, что берем только карточку П-2, а все остальное ведем старым образом: не рекомендационные бланки, а свои любимые произвольной формы, но в которых есть информация НЕОБХОДИМАЯ и ДОСТАТОЧНАЯ, без этой массы никому не нужных и мешающих глазу, мозгу и работе вцелом шелухи, при распечатывании который еще и уходит масса тоннера (что тоже играет свою роль!). А табель учета рабочего времени - я вообще молчу!!!!! у меня разношерстный персонал, работающий по приказам разное время в рабочий день (от 12 часов/смена до 4 часов/смена). Если ввести этот табель, то кадровик должен "зашифровавыть данные", а бухгалтер - расшифровавыть!!!!! маразм полный!!!! тем более, что планируем в этом году переходить на 1С, там вообще табель как таковой отсутствует!!!!!! вот хотела спросить: есть ли кто из вас, кто уже успешно работает в 1С без ведения табеля и опытом прохождения проверок? | 
|   |   |