СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
17.06.2010, 14:26 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Но человек который был на этой должности сам захотел разделения, он теперь будет просто главным бухгалтером, ведь никого сокращать не будем?
|
17.06.2010, 14:29 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Ну зачем так строго, они его попросят заявление написать, мол сам хочу ... стать главным бухгалтером...
|
17.06.2010, 14:31 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
|
17.06.2010, 14:42 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Если я правильно поняла, то 1 приказ я делаю о реорганизации ( вместо технического отдела будет ОГТ и ОГК, вместо бюро кадров отдел кадров, вводится должность зам. ген. директора по новой технике и по коммерческим вопросам т.п.)2 приказ будет о изменении штатного расписания в связи с реорганизацией. Верно??? И еще обязательно эти 2 приказа делать за 2 месяца??
|
17.06.2010, 16:48 | #15 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
|
Посмотрите ст.32 КЗоТ Украины. Насколько я понимаю, у Вас вместо одного отдела будет два. Если суть работы ваших сотрудников при этом разделении как-то изменится, или з/п изменится, т.е. если будет иметь место "зміна істотних умов праці", и есть подозрение, что люди добровольно заявления не напишут - то приказы нужно все-таки за 2 месяца делать.
|