СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
20.03.2009, 21:27 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Личные дела учитываю в отдельной книге, карточки П-2 также по отдельной описи (в том числе и на совместителей отдельный номер, а не 1-СОВМ). А табельный номер - скажите, кому он нужен? Вам лично он нужен? Бухгалтерия говорит, ей он тоже не нужен. Налоговая отслеживает по индификационному номеру. Кому нужен табельный номер? Поэтому и нет точного указания, что это такое, и не имеет значения кто как устанавливает табельный номер.
|
21.03.2009, 09:47 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.12.2008
Адрес: г.Донецк
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Первый раз слышу, что табельный номер никому не нужен! У нас табельный номер дает бухгалтерия. Это как дважды два, пришел новый сотрудник- получил табельный номер. Этот номер фигурирует и в новом табеле учета рабочего времени. Этот же номер необходимо указывать в кадровых приказах (в типовых формах есть такая графа). У меня есть еще много применений табельного номера.
Скажите, пожалуйста, кто как относится к присвоению табельного номера, устарела ли необходимость в применении данного номера (как указал istok) или же еще актуальна? |
23.03.2009, 09:25 | #13 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
Коли людина оформляється на роботу, їй присвоюється табельний номер (бухгалтерією, він фігурує в 1С). Відповідно, коли вноситься запис до книги руху трудових книжок, цей номер повинен співпадати. Далі цей номер (табельний) вноситься в форму П-2 і особову справу. Таким чином і по лінії бухгалтерії, і по лінії кадрів працівник проходить під одним номером.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
12.03.2015, 10:11 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
|
Коллеги!
В очередной раз разгребаю за нерадивыми кадровиками : ( Компании 5 лет. Табельные номера, силой даной 1С, присваивались автоматически..номерами ИНН. Т.е. последовательности - никакой, отследить - не реально. Видимо из-за их 10-значности они не фигурируют ни в картах П2, да вообще нигде.. Что делать? Нужно ли проводить замену номеров? С января начала нумеровать с № 1.. |
05.04.2018, 16:20 | #15 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Дуже прошу поради. Працівник працює у нас на підприємстві на основному місці праці і має табельний номер 245 і у 2015 році його ж було прийнято на іншу посаду внутрішнім сумісником і йому нового табельного номеру не присвоювали, а також під 245, а карточки П2 - 2 шт. під одним табельним номером чи є це порушенням і чи при перевірках можемо за це отримати штраф?
|
06.04.2018, 13:09 | #16 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
не порушення, штрафу не буде.
|