СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
 |
|
|
Опции темы |
28.01.2011, 17:37
|
#11 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
1. Пока разъяснений ни от ПФУ ни от ФССзТВП НЕТ !!!
2. Как раньше, так и теперь: пока не будет в бухгалтерии самого ЛН, оплачивать, извините, нЕчего...  В табеле стАвите ТН (тимчасова непрацездатність) и ждёте: - самого ЛН, - разъяснений ФСС...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
| Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: |
|
28.01.2011, 17:46
|
#12 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
|
мы пока сам ЛН не сдан в ОК ставим 0 в табеле , если больничный переходящий - делаем исправительный табель и сдаем в бух. бло несколько случае, когда звонили работнику - он" я на больничном, болею", в итоге, ЛН нет, только мед. справка ( а у нас в селе только фельдшер есть), поэтому приняли совместное решение с бух. - проставляем "0" пока не будет сдан сам ЛН.
|
|
|
|
|
28.01.2011, 17:50
|
#13 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 563
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Let happen whatever would happen. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо magnum за это полезное сообщение: | anatol_ua (28.01.2011) |
|
28.01.2011, 17:53
|
#14 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 25 раз(а) в 14 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
28.01.2011, 18:09
|
#15 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
 Сорока по эл. почте принесла следующее...  ГорОНО Киева и некоторые районные администрации предупредили своих, что расчеты по больничным будут производиться не раньше 01.03.2011.  
|
|
|
|
|
28.01.2011, 18:56
|
#16 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Если вообще не пост №2...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Befis (28.01.2011) |
|
28.01.2011, 19:33
|
#17 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
спасибо Вам огромное всем за помощь.
Честно скажу, я в принципе интуитивно так и думала, что пока нет бумаги (справки или БЛ), то что оплачивать-то при отсутствии человека на рабочем месте?!!!! села уже за изучение закона "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" . Но пока вчитаешься-то.   Теперь веселее уходить на выходные. Пусть они пройдут под знаком изучения нового материала, но ничего в жизни лишним не бывает. Тем более такие знания.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
|
|
|
|
31.01.2011, 15:26
|
#18 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Больничный с 2011 - не хотят оплачивать!
Компания предупредила всех сотрудников, о том, что с 2011 года больничные листы не принимаются и оплачиваться не будут. У меня ситуация, что необходимо смотреть за больным родственником 2 недели, который находиться в больнице, в немочном состоянии. Лечащий врач, больничный выписал, но в отделе кадров сказали брать отпуск за свой счет. Подскажите, пжлст,есть ли какие-то нормативные акты и законы, которые защищают права сотрудников? Как с этим бороться?
|
|
|
|
|
31.01.2011, 16:56
|
#19 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 563
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
Шаг 1
Попробуйте договориться "по хорошему". Б/л обязаны взять и оплатить. Шаг 2 Направить Б/Л с уведомлением на работодателя (комиссия по социальному страхованию).
__________________
Let happen whatever would happen. |
|
|
|
|
31.01.2011, 17:40
|
#20 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо вам))) Будем пробовать договориться. Просто были случаи, когда больничный был порван и выбрашен, и продавцу-консультанту за те дни не проставили часы, якобы там по графику, это компания "Велика Кишеня", у них вообще черти что твориться.
|
|
|
|
|
| Метки |
| Больничный |
| Опции темы | |
|
|
