Где лучше искать внутреннего тренера?

[bantser]

Сообщение от Anastasyia

Написанный тренинг - это материал, с которым можно работать, от которого можно отталкиваться. Далее тренер, естественно, вносит свои поправки, добавляет собственные наработки, возможно, пишет новый тренинг. Но позиция подразумевает менее опытного специалиста. Который не придёт с готовыми тренингами и будет их внедрять, а человек, который напишет что-то новое для компании, на основе опыта самой компании.

Менш досвідчений спеціаліст не зможе провести тренінг, розроблений і проведений більш досвідченим тренером. Це буде "грати роль як її грав досвідчений актор", тобто мавпування. А отже - повний провал. Тренінг - це завжди цілковите авторство...

Anastasyia, маю підозру, що ви все ж не визначилися остаточно, кого хочете (дивіться виділене мною). Надумаєте вчити досвідченого і здібного працівника на тренера - напишіть в ЛС.

[Irinnochka]

Полностью согласна с bantser
Анастасия, получается у Вас 2 противоречащих требования на данный момент: с одной стороны нужен человек, который разработает тренинги под вашу компанию, но для этого у него должен быть такой опыт разработки, а с другой стороны - начинающий специалист, но у него ведь не будет еще такого опыта, откуда ему взяться
Вобщем, действительно, Вам надо подумать и определиться с четкими требованиями и компетенциями к этой должности, поговорите с внутренним заказчиком детально, например..

[Anastasyia]

Спасибо за интерес, проявленный к данной теме! Попытаюсь объяснить свою позицию. На первый взгляд требования действительно противоречивые. Что касается написания тренингов, то нам важно, чтобы человек пусть не сам их писал, но, возможно, принимал в этом участие вместе с более опытными коллегами. Так он будет знать процедуру написания и отчего отталкиватся, на чём строить свой тренинг. Но это действительно может быть начинающий специалист, готовый обучаться и обучать :-)

[Irinnochka]

Анастасия,так а обучать хоть есть кому, у вас есть команда тренеров или хоть один более опытный коллега или вы его планируете куда-то на проф.обучение отправить?
Потому как если он у вас единственный тренер будет и начинающий, и к тому же задачей является обучение продажников, может быть очень рискованно в наше ой нелегкое время..
кстати, а какой у вас продукт, что продаете?:-)

[vildana]

Сообщение от Anastasyia

Ищу внутреннего тренера по продажам. Где они водятся и какие вопросы могут определить их профессионализм?

Отвечу кратко и по сути....:
Они водятся:

1. На job-сайтах(единично,не косяками,но найти можно,если очень захотеть).
2. На профессиональных форумах(ссылки не привожу,сочтут за рекламу,извините,но они есть,воспользуйтесь Гуглом).
3. В других компаниях,а лучше в компаниях-конкурентах(тут уж наверняка,т.к. специфика бизнеса похожа ,есть шанс найти максимально "заточенного" под Вас тренера.

Кто ищет,тот найдет! Удачи ВАМ!