Книга учета трудовых книжек сотрудников и вкладышей к ним - Страница 18 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 10.07.2017, 17:51

Простите, а Вы тему читали?
Я ее прочла, уж в который раз!
Похожие вопросы есть и есть на эти вопросы мнения форумчан!
Если не затруднит - изучите тему!

KMT · 17.07.2017, 08:54

Читала, проте щодо дати, то не знайшла інформації

Andry · 17.07.2017, 09:32

Это неправда!
Вот это вы читали: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=821&page=12?
Пост 111? там как раз про дату и написано!

KMT · 18.07.2017, 18:50

Читала, але там не вказано, яку дату зазначати. Дату, якою почалося ведення чи дату прийому працівника, як зазначено у самій трудовій книжці?

Andry · 19.07.2017, 10:13

Я вам дивуюсь

Там же все написано:

Цитата:

Сообщение от Andry

Немедленно завести и внести туда все имеющиеся в наличии трудовые книжки.
Что касается прошлого периода - то старого не воротишь, оставьте все, как есть.
А чтобы к вам потом не было никаких претензий - зафиксируйте факт отсутствия книги учета движения трудовых книжек в акте приема дел, или составьте отдельный документ об этом - докладную или служебную записку на имя шефа.

Тобто алгоритм такий:
1.Акт і докладну директору про відсутність книги обліку.
2.Заведення книги обліку датою складання акту і облік усіх наявних на цей момент ТК.

Акцентую ще раз: ви виявили відсутність книги обліку, зафіксували це в акті, доповіли про цей недолік роботодавцю, і в цей же день завели книгу обліку і цим же днем зареєстрували всі наявні ТК.

ludmilas · 15.08.2018, 15:35

Коллеги! закончилась книга (№1) учета движения трудовых книжек.
вопрос : следующую книгу (№2)
а) продолжать далее и одновременно вести две книги (заполнять в первой теперь только увольняющихся и выдачу трудовых )
б) закончить ведение первой книги,
перенести информацию по дате приема всех работающих сотрудников во вторую книгу и вести только вторую.

спс.

Andry · 15.08.2018, 15:58

следующую книгу (№2) продолжать далее и одновременно вести две книги (заполнять в первой теперь только увольняющихся и выдачу трудовых)

ludmilas · 16.08.2018, 17:41

спасибо

Новачок · 10.10.2018, 15:14

Подскажите пожалуйста, если я допустила ошибку в фамилии в книге движения трудовых книжек, как исправить? Я пидтерла лезвием и написала исправленному верить, подпись, печать?

Andry · 10.10.2018, 15:23

Это неправильно!
Исправления делаются таким образом: неправильная запись зачеркивается тонкой линией, так, чтобы все зачеркнутое легко можно было прочесть в первоначальном варианте, потом пишется правильная запись, внизу на полях делается заверительная надпись - "Зачеркнутое Иванов не читать, дописанному Петров верить", подпись, печать.

10.07.2017, 17:51	#171
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Простите, а Вы тему читали? Я ее прочла, уж в который раз! Похожие вопросы есть и есть на эти вопросы мнения форумчан! Если не затруднит - изучите тему! __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.08.2018, 15:35	#176
ludmilas Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2015 Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 32 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	книга учета движения трудовых книжек Коллеги! закончилась книга (№1) учета движения трудовых книжек. вопрос : следующую книгу (№2) а) продолжать далее и одновременно вести две книги (заполнять в первой теперь только увольняющихся и выдачу трудовых ) б) закончить ведение первой книги, перенести информацию по дате приема всех работающих сотрудников во вторую книгу и вести только вторую. спс.

17.07.2017, 08:54	#172
KMT Новый участник HR-Лиги Регистрация: 10.07.2017 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Читала, проте щодо дати, то не знайшла інформації

17.07.2017, 09:32	#173
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Это неправда! Вот это вы читали: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=821&page=12? Пост 111? там как раз про дату и написано!

18.07.2017, 18:50	#174
KMT Новый участник HR-Лиги Регистрация: 10.07.2017 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Читала, але там не вказано, яку дату зазначати. Дату, якою почалося ведення чи дату прийому працівника, як зазначено у самій трудовій книжці?

15.08.2018, 15:58	#177
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	следующую книгу (№2) продолжать далее и одновременно вести две книги (заполнять в первой теперь только увольняющихся и выдачу трудовых)

16.08.2018, 17:41	#178
ludmilas Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2015 Сообщений: 77 Вы сказали Спасибо: 32 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	спасибо

10.10.2018, 15:14	#179
Новачок Участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2018 Адрес: Одесса Сообщений: 66 Вы сказали Спасибо: 73 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите пожалуйста, если я допустила ошибку в фамилии в книге движения трудовых книжек, как исправить? Я пидтерла лезвием и написала исправленному верить, подпись, печать?

10.10.2018, 15:23	#180
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Это неправильно! Исправления делаются таким образом: неправильная запись зачеркивается тонкой линией, так, чтобы все зачеркнутое легко можно было прочесть в первоначальном варианте, потом пишется правильная запись, внизу на полях делается заверительная надпись - "Зачеркнутое Иванов не читать, дописанному Петров верить", подпись, печать.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте