![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#111 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.02.2015 
				
				
				
					Сообщений: 94
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 74 
	
		
			
				Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, прочитала тему, в ней нашла, что ФСС при проверке может проверять и приказы на отпуск. Можно узнать - они действительно имеют такое право? До этого пережила уже проверок 5, но в приказы они не лезли, проверяли больничные, МСЭковские справки, но никак не отпуска. У кого-то они проверяли приказы на отпуск?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#112 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У нас. 
		
		
		
		
		
		
			Оформлены ли отпуска на период предоставления путевки от соц.страха. Причем тщательно, чтобы первый день путевки=первому дню отпуска. В идеале +1 день на дорогу до санатория. 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#113 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 28.08.2010 
				
				
				
					Сообщений: 198
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 107 
	
		
			
				Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			все верно, это их законное право иначе они не смогут проконтролировать правильность выдачи путевки сотруднику предприятия
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#114 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 14.07.2015 
				
				
				
					Сообщений: 77
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 32 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, коллеги. давно не было проверки от ФСС. (последняя была в 2014 году.) 
		
		
		
		
		
		
		
	у кого есть опыт проверки 2017 года? на что обращают внимание??? спасибо  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#115 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.10.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 30
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 20 
	
		
			
				Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Проходили проверку осенью 2016. Особое внимание было уделено больничным, а именно тому, правильно ли подсчитан стаж для оплаты. И наличие справки 5-ОК для оплаты БЛ сотрудникам, проработавшим у нас менее 6 месяцев на момент открытия БЛ. Также проверяли талоны к санаторным путевкам: правильно ли заполнены, есть ли приказы на отпуск на весь период нахождения в санатории. Это основные моменты, которые были.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#116 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 16.12.2016 
				
				
				
					Сообщений: 56
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 19 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, коллеги. У нас на предприятии  была проверка ФСС. Нашли оооочень важный "косяк". Молодой кадровик принял больничный по болезни ребенка от папы, во время отпуска папы. Отпуск, девочка знала, что по детским больничным не переносится, а больничный приняла. Комиссия по соц.страху подписала, а бухгалтер с 30ти летним стажем оплатила. Это нарушение. Кто в этом случае виноват? Кто принял или кто оплатил? Спсасибо.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#117 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.06.2015 
				
				
				
					Сообщений: 550
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 168 
	
		
			
				Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#118 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 16.12.2016 
				
				
				
					Сообщений: 56
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 19 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#119 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.02.2008 
				
				
				
					Сообщений: 3
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день. Подскажите, уважаемые форумчане, ответ.  
		
		
		
		
		
		
		
	На нашем предприятии год назад изменилась комиссия по соц.страху. Никто не обучал и не рассказывал, как оформляются больничные листы, так как бухгалтерию на нашем филиале сократили, все бухгалтера находятся в центральном офисе. Недавно нас проверил соц.страх, были выявлены ошибки в больничных на лицевой стороне. Естественно наложили штраф на предприятие. Начальник и главный бухгалтер утверждает, что этот штраф оплачивается за счет виновных (т.е. за счет комиссии). На сколько это правомочно? Где можно найти информацию, что материально-ответственное лицо комиссия по соц.страху?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#120 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 24.10.2018 
				
				
				
					Сообщений: 21
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Цікаво, яким чином ваше керівництво це зібралось оформлювати, якщо звісно, у вас не "сіра" заробітна плата...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |