|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  02.06.2010, 17:20 | #101 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 26.04.2010 
					Сообщений: 35
				 Вы сказали Спасибо: 16 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			спасибо большое за ответ, исходя из этого училище культуры все таки относится к профессиональ-техническим заведениям
		 | 
|   |   | 
|  02.06.2010, 17:30 | #102 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.03.2010 Адрес: Львів 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			училище культури має 1 рівень акредитації
		 | 
|   |   | 
|  02.06.2010, 17:36 | #103 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 26.04.2010 
					Сообщений: 35
				 Вы сказали Спасибо: 16 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			а где должно быть написано какой уровень аккредитации оно имеет, в дипломе об этом ничего нет, квалификация по диплому "Младший специалист".
		 | 
|   |   | 
|  02.06.2010, 17:40 | #104 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.03.2010 Адрес: Львів 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			а що написано в додатку до диплому?  Особисто я закінчувала в 2002 році таке училище і тому знаю що здається всі такі училища зараз мають 1 рівень акредитації. Бо моє мало 100% бо навчання попало на акредитаційну комісію | 
|   |   | 
|  02.06.2010, 17:44 | #105 | |
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 
					Сообщений: 984
				 Вы сказали Спасибо: 709 
		
			
				Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 
				__________________   | |
|   |   | 
|  02.06.2010, 17:45 | #106 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 26.04.2010 
					Сообщений: 35
				 Вы сказали Спасибо: 16 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			в 1996г. сотрудник заканчивал данное училище, думаю на тот момент никакой аккредитации не было
		 | 
|   |   | 
|  02.06.2010, 17:49 | #107 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 26.04.2010 
					Сообщений: 35
				 Вы сказали Спасибо: 16 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  03.06.2010, 14:56 | #108 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 03.09.2007 
					Сообщений: 63
				 Вы сказали Спасибо: 12 
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |  ask 
			
			Как проверить или узнать служил ли человек в армии, если при оформлении на работу никаких подтверждающих документов не было? И какие документи об этом должны подтверждать его страховой стаж?
		 | 
|   |   | 
|  03.06.2010, 15:00 | #109 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Военный билет !
		 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  03.06.2010, 15:10 | #110 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 03.09.2007 
					Сообщений: 63
				 Вы сказали Спасибо: 12 
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			а если человек не предоставил его? Я обязанна его требовать? ( именно служба счас влияет на размер выплат, а военного билета нет)
		 | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Больничный, Стаж, Страховой стаж | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |