Увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

[Iren@]

Сообщение от БИРА

... вiдпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х рокiв, ст.18 КЗпП

КЗППУ:

Стаття 18. Поширення колективного договору на всіх працівників
Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов'язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації.

[anatol_ua]

http://hrliga.com/index.php?module=n...&op=view&id=94
http://hrliga.com/index.php?module=n...&op=view&id=16
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=146
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104

[БИРА]

Вот,что значит работать не на своем месте....
1. БИРА, в трудову не вноситься запис про надання відпустки Цей запис невірний :-( (ознайомтесь детальніше з Інструкцією про порядок ведення трудових)
я понимаю, что запись не вносится, если женщина ушла в декрет с этого предприятия, потом прервала отпуск и вышла на это же предприятие и т.д., но в моем случае до этого времени женщина не работала, впервые вышла на работу, когда ребенку было уже 7 мес.Отработала 3 мес и решила снова сидеть с ребенком...
1.Как в таком случае необходимо было поступить?
2.Какую запись сделать в трудовой?
Спасибо.

[anatol_ua]

1. Приняли на работу - сделали запись (см. Инструкцию №58).
2. Захотела в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет - издали приказ (по её заявлению) и всё !!!
3. Вернулась из отпуска - по её заявлению издали ещё один приказ и всё !!!

Никаких записей в ТК об отпуске (выходе из него) НЕ НАДО !!!

[БИРА]

Спасибо, что объяснили "на пальцах" и отдельное спасибо за ссылки - буду штудировать, чтобы хоть немного ориентироваться.
Кстати, теперь мне надо написать в трудовой, что запись внесена ошибочно?

[anatol_ua]

п. 2.10 Инструкции...
"Запис за №... недійсний"

[БИРА]

Еще раз спасибо

[temka]

Сообщение от БИРА

Добрый день.
Помогите разобраться.Значит так.Когда я устраивалась на работу(я себя и принимала и отправляла по уходу, т.к была и.о кадровика), моему ребенку было 7 мес.Т.е первый раз я становилась на учет в УТСЗН как неработающая, а после, отработав 3 мес, ушла по уходу за ребенком ст.18КЗпП......
Помогите пожалуйста, очень надо.

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет согласно ст.18 Закона Украины "Об отпусках".

[Анжела Есипчук]

Здраствуйте! Помогите пожалуста! Я декретчица, у меня двое детей- страшему 2 года, младшему 1 год.Филия на которой я работала ликвидируеться, а меня просят уволиться по согласию сторон(п.1ст.36) 1-Что мне делать? 2-Что будет со стажем? 3-Будет ли компенсация?

[Михалы4]

Филиал предприятия?
1.Я бы не согласился.
2.Он будет
3.Если уволитесь по п.1 ст.36 - нет, если по п.1ст.40 - да (ст.44 КЗоТ)