СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
 |
|
|
Опции темы |
29.06.2010, 15:06
|
#91 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Не теряйте надежды - бывают ещё "горящие" путёвки
(обычно в конце квартала...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
04.07.2010, 09:54
|
#92 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста, а можно ли где-то в Интернете посмотреть список санаториев, в которые Соцстрах выделяет путевки?
|
|
|
|
|
05.07.2010, 11:17
|
#93 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Эт врядли...
 Каждый год ФСС объявляет тендер на закупки путёвок... В этом году мест лечения и отдыха стало ещё меньше... Узнать о них можно только в самом ФСС !..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
06.07.2010, 10:44
|
#94 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста,как часто на предприятии работнику (застрахованому лицу)можно брать путевку:1 раз в течении 2 лет или если нет других желающих,он может воспользоваться путевкой и в следующем году?Не отражается ли это на частичной оплате путевки в процентном соотношении?Если впервые взята путевка - это 20% от стоимости путевки,а за последующие года увеличивается ли частичная оплата за путевку до 50 %?В каких документах можно ознакомиться с данными вопросами.Заранее,благодарю за ответ.
|
|
|
|
|
06.07.2010, 16:07
|
#95 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
см. пост №85
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
06.07.2010, 18:13
|
#96 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня шанс получить путевку через Соцстрах, если я работаю 5 лет у частного предпринимателя и получаю минимальную зарплату?
|
|
|
|
|
07.07.2010, 09:06
|
#97 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Взносы в ФССзТВП плАтите - шанс имеете !
При мне получала путёвку ЧПшница...  Оказывается, они тоже платят взносы в ФСС... 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
13.07.2010, 18:48
|
#98 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Меня интересует такой вопрос. Могу ли я оформить путевку для оздоровления матери и ребенка (я одинокая мама, ребенку 5,5 месяцев) через соц.страх сама, и как это можно сделать (если можно, конечно). Нахожусь в дектретном отпуске, поэтому предприятие отказывается этим заниматься, профсоюз ссылается на то, что не плачу взносы в данное время, в соцстрахе сказали, что путевки выдают только на предприятие((( Что делать? Куда обращаться? Можно ли это сделать самой или все-таки через предприятие?
|
|
|
|
|
13.07.2010, 19:02
|
#99 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ничего подобного, при чем здесь ваш отпуск?
Ну, и находитесь в нем, воспитывайте малыша. Юлит Ваше начальство. Я сама лично, находясь в подобном отпуске, умудрилась съездить с ребенком по путевке профсоюза аж целых два раза. Вы всего лишь в ОТПУСКЕ! А это отнюдь не означает, что Вы - НЕ работник предприятия! Поэтому Вы имеете право просить путевку на предприятии!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
13.07.2010, 21:22
|
#100 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.08.2008
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Спасибо большое за ответ! А что для этого надо предоставить? Заявление, я так понимаю, написать, какие еще документы нужны? И может все-таки могу сама это как-то сделать, а то очень уж неприятно обращаться к людям, которые ищут поводы, чтобы тебе отказать в помощи((( кстати, сама являюсь членом комиссии по соц.страху, но сейчас в декрете. Работая, конечно, сделать было бы все легче.
|
|
|
|
